Els treballadors catalans de Nissan han acceptat aquest divendres –amb un 88,85% dels vots a favor– el preacord entre els sindicats i la direcció per aplicar un expedient de regulació d’ocupació (ERO) després de millorar-ne les condicions.
Dimecres passat, els representants dels treballadors i la direcció van acordar reduir el nombre d’afectats per l’ERO –dels 211 inicials a 195– i incrementar les indemnitzacions.
En un referèndum en els tres centres de producció de Nissan on s’aplicarà l’ERO, les plantilles han donat el vistiplau a l’acord: al centre tècnic de la Zona Franca ha aconseguit un 96,7% de vots a favor; al centre d'àrees funcionals del Prat de Llobregat, un 98,21%; i al centre de recanvis, també situat al Prat, el més afectat per l'ERO, ha estat ratificat pel 60,17%. Han participat en les votacions 538 treballadors d'aquestes tres instal·lacions, amb un grau de participació entre el 87,5% i el 96,7%.
Els comitès d’empresa han desconvocat la vaga i les mobilitzacions que han mantingut des que se’ls va anunciar l’ERO. En aquestes protestes, han rebut el suport de treballadors d’altres empreses que també estan amenaçats pels acomiadaments.
La direcció de Nissan Motor Ibèrica ha agraït aquest divendres a la plantilla de la companyia la seva "responsabilitat" davant de l'ERO i ha precisat que aplicarà l'expedient "des de l'1 de juliol del 2026 al 30 de juny del 2027, amb un calendari de sortides progressiu adaptat a cada centre".
En un comunicat, CCOO destaca que l’acord, que han ratificat aquest divendres, preveu 16 acomiadaments menys i incrementar les prejubilacions. Respecte a aquests 16 llocs, s'ofereix recol·locar-ne sis de la planta de recanvis a un altre magatzem de Nissan i a 10 més al centre tècnic.
En el cas de les persones que tenen 54 anys, se’ls ofereix el 75% del salari fins que compleixin els 61 anys, i a les que tenen més de 55 anys, el 80% del salari fins que compleixin 62 anys i un conveni especial amb la Seguretat Social fins als 63 anys.
Per a la resta de persones afectades, s’ha pactat una indemnització de 50 dies per any treballat, sense màxim, més un lineal de 750 euros per any treballat. L’acord garanteix l’aplicació d’aquestes condicions en cas que es presentés un altre expedient durant els tres anys vinents (fins al juny de 2029).
L’empresa i l’Administració, en qualitat de mediadora de les negociacions, s’han compromès a ajudar a recol·locar les persones afectades. Amb aquest objectiu, es crearà una comissió de seguiment.
Aquest ERO arriba quatre anys després del tancament de les plantes de Nissan a la Zona Franca, Montcada i Sant Andreu de la Barca, que van suposar la sortida de 2.500 treballadors. En l'actualitat, Nissan disposa de dos centres industrials més a l’Estat espanyol –a Cantàbria, especialitzat en foneria, i a Àvila, d'accessoris i recanvis– que no es veuran afectats per l’ERO.
Fa uns mesos, Nissan va anunciar que la retallada de personal podria arribar als 20.000 empleats a escala global, dels quals 900 estarien a Europa. Això suposa que gairebé un de cada quatre estan en els seus centres catalans.