UGT i CCOO han denunciat aquest dimecres que el Grup Volkswagen té la intenció d'aplicar "la pitjor retallada de drets laborals" de la història de Seat, barrejant mesures com la congelació salarial fins al 2030, increment per productivitat, flexibilització de la jornada laboral o una retallada de plantilla.

"Davant la intenció del Grup Volkswagen d'aplicar un pla d'estalvi de costos anomenat Group Target Picture (GTP), amb mesures enormement lesives per als drets laborals de les més de 660.000 persones treballadores del grup, UGT i CCOO volem deixar clar que no acceptarem una agressió semblant", han traslladat els dos sindicats en un comunicat.

Amb tot, "digui el que digui el Grup Volkswagen", els sindicats han recordat que l'actual conveni col·lectiu de Seat garanteix que a data 1 de gener del 2027 se'ls abonarà als empleats una pujada salarial corresponent a la inflació al tancament de 2026, més els endarreriments generats en una paga no consolidable.

"A CCOO i UGT no ens mouran dels nostres objectius, que impliquen garantir la viabilitat dels cinc centres de treball, l'ocupació i la millora dels drets laborals, acordant per a això un Pla Industrial que garanteixi entre altres mesures, l'assignació d'una segona plataforma 100% elèctrica d'un segment gran", han indicat.

Garantir el futur de Seat

Per a CCOO i UGT, l'aposta per ser competitius en vehicles i garantir el futur de Seat passa per aliances amb fabricants que permetin desenvolupar plataformes més econòmiques i tecnològicament més avançades, com ja estan aconseguint altres marques com Stellantis amb Leapmotor, o Ford amb Geely entre moltes altres.

No obstant això, han lamentat que el Grup Volkswagen sembla que no té una estratègia per millorar la competitivitat en el camp del vehicle elèctric, en un moment en què s'està agreujant la situació financera del grup en vendre's més cotxes elèctrics amb poc marge de benefici i menys de combustió que tenen més marges.

"L'única estratègia que sembla tenir el grup VW amb aquest plantejament de retallades és la de socialitzar les pèrdues fruit de les seves decisions, per poder seguir pagant bons dividends als accionistes. UGT i CCOO no permetrem que la competitivitat del grup Volkswagen s'obtingui trepitjant la dignitat de les persones treballadores", han advertit.