El Santander comença a reordenar la cúpula directiva de TSB i anuncia aquest dilluns la sortida de quatre membres del Comitè Executiu en els pròxims mesos. El moviment es produeix mentre el grup avança en la integració del banc, adquirit a Banc Sabadell per 3.300 milions d'euros el passat 1 de maig.

En concret, TSB ha anunciat aquest dilluns que deixaran l'entitat Cheryl McCuaig, directora d'Informació; Richard Lees, director de Riscos; Ariam Enraght-Moony, directora de Recursos Humans; i George Gordon, director de Comunicacions i Afers Corporatius.

El banc britànic ha assenyalat que s'estan duent a terme "traspassos ordenats entre els seus actuals líders i els executius de Santander UK" que assumiran aquestes funcions. L'entitat no ha detallat les dates concretes de cada relleu, orquestrats per Nicola Bannister, actual CEO de TSB.

S'esperen més d'un centenar de sortides

L'anunci es produeix en plena integració de TSB al Santander. El banc que presideix Ana Botín va aconseguir el 100% del banc britànic, fins aleshores en mans de Banc Sabadell, després d'obtenir a l'abril l'autorització del regulador per a la compra i va completar l'adquisició l'1 de maig.

La integració encara està en procés. Segons explica el banc, TSB està preparant un procés de transferència bancària conforme a la Part VII, amb el trasllat d'alguns empleats a Santander UK previst per a principis d'octubre i la previsió de completar la resta de l'activitat empresarial a principis de 2027.

El procés també preveu ajustos en la plantilla. El Santander té la intenció de retallar almenys un centenar de llocs de treball en el marc de la integració, tot i que els sindicats consideren que la xifra final podria ser superior. En els resultats del segon trimestre, presentats al juliol, el CEO de Santander, Héctor Grisi, va recordar que el grup espera obtenir almenys 400 milions de lliures en sinergies per a 2028.

Sobre el calendari del procés, el grup va explicar que la integració podria prolongar-se entre set i onze mesos. La renovació de la cúpula de TSB, per tant, suposa un dels primers moviments dins d'aquest procés.

Un altre dels aspectes que Santander manté oberts és el futur de la marca TSB. Grisi va assenyalar al juliol que no hi ha un termini establert per decidir sobre la seva continuïtat, i que el grup anirà prenent decisions en funció de com evolucioni el mercat. L'executiu va apuntar que TSB podria mantenir-se com una marca secundària, per exemple per a la comercialització d'hipoteques, tot i que va deixar oberta la possibilitat que l'estratègia canviï.

La integració també preveu una reducció de la xarxa d'oficines, amb tancaments previstos a partir de 2028, segons les previsions comunicades pel grup. Tot i que la seva xarxa ja és molt reduïda després de les fortes retallades que va realitzar el seu antic amo, el Sabadell, en els mesos previs a l'operació.