Josep Sánchez Llibre ha estat proclamat aquest dilluns president de Foment del Treball per a un tercer mandat, fins al 2030, sense oposició, amb un programa en el qual destaquen tres “prioritats”: la rebaixa dels impostos, combatre l’absentisme laboral i afrontar la crisi d’habitatge.

En el seu discurs davant l’assemblea general de Foment, Sánchez Llibre ha començat dient que, el fet que aquesta renovació s’hagi produït sense candidatura alternativa, ho viu com una “mostra de confiança a un projecte que m’obliga encara més a donar el màxim”. Ha subratllat que “avui no celebrem un tràmit, avui renovem el compromís de Foment amb l’empresa, amb els empresaris i empresàries”. En aquest sentit, ha precisat que Foment no vol ser només una institució de reivindicació, sinó, sobretot, de “proposta i responsabilitat”.

I, a continuació, ha fet una crida al Govern i ERC per tal de dur endavant uns nous  Pressupostos per la Generalitat. Ha reiterat que “un país sense pressupostos no pot funcionar”.

I també ha tornat a sortir en defensa dels empresaris: “Una societat madura ha de respectar l’empresa i l’empresari. No acceptarem que es criminalitzi l’empresa ni que la iniciativa privada sigui tractada com una sospitosa permanent. Els empresaris no som el problema. Som una part essencial de la solució. I volem sumar. Aquest compromís amb l’empresa catalana del que us he parlat abans té tres pilars: llibertat d’empresa, propietat privada i seguretat jurídica”.

Sobre aquest nou mandat, ha indicat que el “decàleg d’acció” que s’han proposat se sustenta sobre tres pilars: el primer, la productivitat empresarial; el segon, la competitivitat; i el tercer, “necessitem una fiscalitat estable, competitiva i orientada al creixement”.

Fiscalitat

Sobre aquesta última qüestió, Sánchez Llibre ha indicat que “Catalunya no pot continuar castigant empreses, famílies, autònoms i classes mitjanes amb una pressió fiscal que resta capacitat d’atreure inversió i talent. Hem denunciat l’ofec fiscal que viuen empreses i famílies a Catalunya”. Entre les propostes, ha apuntat la supressió de l’impost de patrimoni,  la reformar del de successions i donacions,  la deflactació de l’IRPF,  la llibertat d’amortització, així com “revisar els impostos propis i evitar noves figures impositives que ens allunyin d’Europa”.

Respecte l’absentisme, ha recalcat que és una “emergència silenciosa”. Ha precisat que “parlar d’absentisme no és culpabilitzar els treballadors. La salut de les persones és prioritària; també ho són la salut mental, la prevenció i la conciliació. Però protegir la salut no pot significar normalitzar disfuncions, frens o abusos que perjudiquen tothom”. Per això, s’ha compromès a treballar per reduir l’absentisme del 5,5% actual al 4%, acostant-nos als nivells de 2019. Segons les dades que ha exposat, aconseguir aquesta fita suposaria reduir en 16.000 milions d’euros, un 47%, el qual el paga l’empresa i la resta la Seguretat Social. Per aquest motiu Foment impulsarà un llibre blanc sobre l’absentisme laboral, comptant amb totes les parts implicades.

Sobre l’accés a l’habitatge, ha dit que és “una condició per atreure talent, retenir treballadors i garantir cohesió social. Però la solució no és demonitzar els propietaris ni espantar la inversió”. La solució que ha proposat és és “més oferta, més sòl, més agilitat en llicències, més col·laboració publicoprivada i més seguretat jurídica. I també una fiscalitat que no penalitzi l’adquisició o transmissió d’habitatge”. 

En infraestructures, ha apostat per “executar les inversions compromeses, recuperar el dèficit històric acumulat que arriba ja gairebé als 50.000 milions d’euros, mantenir millor les infraestructures existents i millorar la gestió”.

Ha acabat el discurs reclamant “seguretat jurídica, bona administració i confiança institucional”. En aquest punt, ha carregat contra la burocràcia de l’administració pública: “Cap projecte d’inversió pot quedar bloquejat durant mesos o anys per tràmits redundants, manca de coordinació o interpretacions discrecionals. Cal simplificació administrativa efectiva, finestretes úniques, declaracions responsables, llicència exprés i silenci administratiu positiu quan sigui possible”.

En el seu torn de paraula, Antonio Garamendi, president de la CEOE, ha destacat la unitat patronal “que ens fa invencibles” i ha recordat, amb elogis, Carlos Ferrer Salat, que va ser president de Foment i impulsor de la gran patronal espanyola durant la Transició. Ha criticat la vicepresidenta del govern i ministra de Treball, al dir que impulsa un monòleg social i no un diàleg social, i polítiques com les de l’habitatge i els impostos especials a la banca i les energètiques.