La Fundació Integra i la cadena de supermercats Condis han finalitzat amb èxit la iniciativa Canviant la vida de dones víctimes de violència a través del treball. Aquest programa, gestionat mitjançant la plataforma de microdonacions Worldcoo, forma part de la campanya Arrodoniment Solidari 2024, l'objectiu de la qual és donar suport a projectes que fomentin la inclusió social i l'enfortiment comunitari. El projecte, actiu des de novembre de l'any passat, s'ha centrat a ampliar les oportunitats laborals de dones en contextos de vulnerabilitat, impulsant tant la seva independència econòmica com el seu procés de recuperació personal.

Gràcies a les donacions recaptades en establiments Condis a través de l'arrodoniment en caixa, s'ha brindat suport a 34 dones supervivents de violència de gènere a Catalunya. D'elles, 18 han aconseguit ja una ocupació estable, la qual cosa els ha permès recuperar la confiança i prendre control sobre les seves vides. La Fundació Integra continua treballant amb la resta per aconseguir que totes accedeixin a una segona oportunitat.

La intervenció ha inclòs itineraris personalitzats d'inserció, capacitació en habilitats professionals i intermediació amb empreses que practiquen un compromís social responsable. La formació es va dur a terme a 34 tallers impartits gràcies a la col·laboració de 47 voluntaris de 20 empreses diferents.

Des de la Fundació Integra subratllen: "No només hem millorat l'ocupabilitat; hem contribuït a guarir ferides, reconstruir l'autoestima i tornar l'esperança en el futur. Un treball significa molt més que un ingrés: és l'inici d'una vida lliure i amb dignitat". L'abast del projecte transcendeix a les participants directes: més de 100 persones —fills, familiars i pròxims— s'han beneficiat indirectament, experimentant una millora tangible en el seu benestar i estabilitat socioeconòmica.

Actualment, Condis compta amb una xarxa de 711 supermercats a Catalunya i Andorra, entre propis i franquiciats. Més de 235 d'aquests establiments estan ubicats a la capital catalana. La companyia té una quota de mercat propera al 10% en superfície comercial a Catalunya i està especialitzada en formats de proximitat, assolint fins al 25% de quota en aquest segment dins de Barcelona. Durant més de vint anys, la Fundació Integra s'ha consolidat com un pilar fonamental en la lluita contra l'exclusió social, guiant persones en situació de vulnerabilitat i amb discapacitat cap a la recuperació de la seva autonomia a través d'un element clau: la feina digna.

La seva missió se sustenta en la convicció que tot ésser humà, sense distinció del seu passat, origen o condició, té un valor inherent i mereix una oportunitat per reescriure el seu futur. La tasca d'aquesta organització sense ànim de lucre va més enllà de la simple intermediació. S'articula entorn de cinc pilars estratègics que defineixen la seva identitat i el seu model d'impacte:

-La persona en el centre. El compromís amb els drets fonamentals és el nucli de la seva acció. Operen amb la ferma convicció que l'accés a una feina és la porta d'entrada a una vida digna, sent aquest dret el motor que impulsa tots els seus programes i iniciatives.

-Trencant barreres amb eines del segle XXI. L'entitat aposta decididament per la innovació social i tecnològica com palanques per connectar de manera més efectiva el talent dels seus candidats amb les necessitats del mercat laboral actual. Aquesta visió avantguardista permet dissenyar itineraris personalitzats que potencien les capacitats de cada individu.

-Anticipant-se al demà. Lluny d'esperar, l'organització construeix el seu dia a dia sortint a la cerca dels nous desafiaments socials. La seva agilitat per adaptar-se amb empatia als constants canvis i la seva visió de millora contínua garanteixen que la seva intervenció sigui sempre rellevant i efectiva.

-La força de la col·laboració. Reconeixen que el canvi real és una tasca col·lectiva. Per això, el seu model es basa en la col·laboració estratègica entre el tercer sector, el teixit empresarial i la societat en conjunt. Un ecosistema on tots els agents participen de forma compromesa per generar un impacte multiplicador.

-Rigor i transparència com garanties. Operen amb els més alts estàndards d'eficiència i transparència, optimitzant cada recurs per invertir-lo de manera sostenible en la societat. Aquest rigor no només maximitza el seu impacte, sinó que enforteix la confiança de donants, col·laboradors i la comunitat a la qual serveixen.

En un món en constant evolució, la Fundació Integra s'erigeix en un far d'esperança i pragmatisme, demostrant que la inclusió laboral és l'eina més poderosa perquè milers de persones tornin a agafar les regnes de les seves vides i contribueixin, amb totes les seves capacitats, a construir una societat més justa i inclusiva.