Cellnex ha formalitzat el segon pagament de la retribució a l'accionista, que correspon a l'últim tram del dividend anunciat el novembre passat. L'empresa ha abonat l'import corresponent a 0,376 euros per acció, que representa la segona part del repartiment de 500 milions d'euros amb càrrec a la reserva de prima d'emissió, després que el primer tram es pagués al gener. Aquest pagament tanca la remuneració total prevista per a l'exercici, que havia estat fixada en 800 milions d'euros, dels quals 500 milions corresponen a dividends i 300 milions a recompres d'accions. Des de la companyia de telecomunicacions s'ha assenyalat que aquest segon tram reflecteix un enfocament equilibrat en l'assignació de capital, que combina la disciplina financera amb una retribució consistent als inversors. L'operació, que s'ha comunicat a la Comissió Nacional del Mercat de Valors, suposa la materialització dels compromisos de remuneració anunciats per la companyia a finals de l'any passat.
Paral·lelament al pagament del dividend, Cellnex ha comunicat al supervisor borsari que ha finalitzat el programa de recompra d'accions pròpies, també anunciat el novembre passat, després d'haver assolit l'import màxim previst. En el marc d'aquest programa, la companyia ha adquirit més de 18,3 milions d'accions pròpies, que representen un percentatge del capital social. Aquestes accions seran amortitzades mitjançant una reducció de capital que haurà de ser aprovada pel consell d'administració, en el marc de l'autorització concedida per la junta general d'accionistes celebrada el passat mes d'abril.
El programa de recompra, que tenia com a objectiu reduir el capital social mitjançant l'amortització de les accions adquirides, s'ha desenvolupat segons el calendari previst. La companyia ha adquirit accions en el mercat durant els darrers mesos fins a assolir l'import màxim autoritzat. L'amortització de les accions pròpies, que es durà a terme en els pròxims mesos, reduirà el nombre d'accions en circulació i, per tant, augmentarà la participació de cada accionista en el capital de la companyia.
La política de retribució de Cellnex
Amb aquestes operacions, Cellnex culmina el procés de retribució a l'accionista per a l'exercici en curs, que combina el pagament de dividends amb la recompra d'accions. La companyia, que ja havia executat programes de recompra per import de 1.000 milions d'euros en l'exercici anterior, manté la seva política de retornar valor als accionistes alhora que continua amb el seu pla de desenvolupament. La decisió de Cellnex de combinar dividends i recompres d'accions és una estratègia que diverses companyies del sector de les telecomunicacions han adoptat per a equilibrar la inversió amb la retribució als inversors.
El compliment d'aquests compromisos de remuneració ha estat ben rebut pels accionistes, que han vist com la companyia manté la seva política de retorn de valor. La combinació de dividends i recompres permet a Cellnex retornar liquiditat als seus accionistes sense comprometre la seva capacitat d'inversió. La companyia, que ha executat un important pla d'inversions en els darrers anys per a consolidar la seva posició com a operador de torres de telecomunicacions, continua generant fluxos de caixa suficients per a remunerar els seus accionistes.
Cellnex, que cotitza al mercat continu, continua centrada en la seva estratègia de creixement, mentre compleix amb les seves obligacions de retribució als inversors. El tancament del programa de recompra i el pagament del segon dividend suposen el final d'un cicle de retribució que s'ha desenvolupat segons el calendari previst. La companyia no ha anunciat nous programes de retribució per als pròxims exercicis, però manté el seu compromís amb la creació de valor per als seus accionistes. La direcció de Cellnex ha insistit que la companyia continuarà avaluant les millors opcions per a remunerar els seus accionistes en funció de l'evolució del negoci i de les seves necessitats financeres, tot mantenint l'equilibri entre la inversió i la retribució.
La política de retribució de Cellnex s'emmarca en una estratègia més àmplia de creació de valor per als seus accionistes, que inclou tant el creixement orgànic com les adquisicions. La companyia, que ha experimentat un creixement significatiu en els darrers anys, es prepara per a afrontar els reptes del futur amb una estructura financera sòlida i una política de retribució clara. El compliment dels objectius de retribució és un indicador de la bona salut financera de la companyia i de la seva capacitat per a generar valor per als seus inversors.