El BBVA renova la seva cúpula directiva. El banc que presideix Carlos Torres i dirigeix Onur Genç duu a terme el canvi organitzatiu més gran dels últims anys amb l'objectiu d'accelerar la seva transformació en un moment marcat pel desplegament de la intel·ligència artificial (IA) a tot el grup. Segons l'anunciat, vuit alts directius, Domingo Armengol, María Jesús Arribas, Juan Asúa, Ana Fernández Manrique, Luisa Gómez Bravo, Eduardo Osuna, Jorge Sáenz de Azcúnaga i Paul Tobin, conclouen la seva etapa executiva al BBVA.

Mentre que, entre els principals nomenaments, figura el de José Luis Elechiguerra com a nou màxim responsable de BBVA a Mèxic, en substitució d'Eduardo Osuna; o el de Pablo Pastor que assumirà la direcció global de Riscos.

Per la seva banda, Gonzalo Rodríguez serà el nou director financer del Grup; Victoria del Castillo passarà a dirigir Talent & Culture; Roberto Albaladejo assumirà Strategy & M&A; Jacobo de Nicolás es convertirà en responsable global de Legal i Rosario Mirat ocuparà la Secretaria General i del Consell.

La remodelació arriba després que el banc hagi donat per tancada una de les etapes més intenses de la seva història recent: l'opa sobre el Sabadell, un procés que va concloure el passat mes de novembre sense èxit per al BBVA, en no prosperar l'operació. Superat aquest capítol, l'entitat centra ara els seus esforços a impulsar un nou cicle de creixement recolzat en la innovació tecnològica, la digitalització i la intel·ligència artificial.

Nous responsables a Mèxic i Colòmbia

En aquest context, el consell d'administració ha aprovat aquest dimecres una àmplia renovació del primer nivell executiu, amb relleus en àrees estratègiques com Riscos, Finances, Assessoria Jurídica, Talent i Cultura, Estratègia o la Secretaria General.

Però també es produeixen canvis en la direcció de mercats clau com Mèxic, el seu principal mercat per beneficis, i Colòmbia, alhora que desapareixen algunes àrees del grup per simplificar l'estructura organitzativa i afavorir una integració més elevada entre funcions.

Així, José Luis Elechiguerra, actual responsable de Global Risk Management, substitueix Eduard Osuna com a Country Manager de BBVA a Mèxic, que passarà a ser el president del Consell d'Administració de BBVA Mèxic. I Glòria Couceiro, actual responsable global de Planificació Financera i Gestió de Costos i Inversions, substitueix Mario Pardo com a Country Manager de BBVA a Colòmbia.

Els canvis a la cúpula es van iniciar al maig, quan el BBVA va crear una nova àrea global d'IA per accelerar la transformació del banc liderada per Antonio Bravo. Ara el banc fa un pas més i simplifica l'estructura, eliminant dues àrees de reporting i mantenint un equip de 23 directius, amb 24 direccions generals. Javier Rodríguez Soler n'assumeix dos.

El BBVA aposta per talent intern

Tots els nous responsables procedeixen del mateix Grup, explica el banc en un comunicat. Es tracta d'una decisió amb la qual el BBVA aposta pel talent intern per liderar la següent fase de transformació. L'entitat considera que l'experiència acumulada per aquests directius en "innovació, negoci i gestió del canvi serà clau" per afrontar un entorn en el qual la intel·ligència artificial modificarà tant la relació amb els clients com la forma de treballar dins de l'organització.

"La transformació la construïm entre tots els que formem part de BBVA. En un context de canvi accelerat, aquest lideratge renovat ens situa en la millor posició per impulsar un nou cicle de creixement", assenyala el president de l'entitat, Carlos Torres. En la mateixa línia, el conseller delegat, Onur Genç, destaca que l'evolució del sector financer exigeix adaptar contínuament les organitzacions i va subratllar que la intel·ligència artificial marcarà el futur de la banca. Segons va explicar, el nou equip permetrà avançar en les prioritats estratègiques del grup mantenint el client en el centre.

La reorganització inclou a més la creació d'una nova àrea global d'Institucional Engagement, que concentrarà les relacions institucionals, reguladores i de polítiques públiques del banc, i també la integració de les funcions de compliment normatiu i riscos no financers dins de l'àrea global de Riscos.

Amb aquests canvis, que seran efectius a partir de l'1 de setembre una vegada rebudes les autoritzacions reguladores corresponents, el BBVA busca deixar enrere el focus corporatiu que va marcar els últims mesos i concentrar-se en els reptes tecnològics que definiran el futur del negoci bancari. La intel·ligència artificial passa així a ocupar el centre de l'estratègia del grup, tant per millorar l'experiència del client com per transformar els processos interns i reforçar la seva competitivitat en un sector cada vegada més digital.