El grup assegurador Catalana Occidente (GCO) ha assolit un acord amb els sindicats – CCOO, CGT, UGT i Sico, que representen la majoria de la plantilla– per implementar un pla de sortides incentivades voluntàries que afectarà fins a 488 treballadors, segons ha informat aquest divendres la companyia que presideix José María Serra Farré.
El desembre passat, GCO va presentar un pla que contemplava la sortida d'entre 400 i 550 treballadors del negoci tradicional a Espanya i, ara, ha acordat amb els sindicats que aquest pla es limitarà a 488 empleats del total de 2.400 que conformen el grup. Les sortides es faran en un termini d'un any i mig i s'incentivaran les que afectin treballadors amb una edat propera a la de la jubilació.
La companyia ha argumentat que l'objectiu és "aconseguir una millor adequació organitzativa" després de la fusió societària de Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros, Seguros Bilbao i GCO Reaseguros, prevista per a finals de 2023.
Aquest pla de sortides incentivades voluntàries se centra exclusivament en el personal d'estructura, sense que hi hagi cap afectació en la prestació de servei, l'atenció al client ni en les xarxes de mediació, segons precisa l'empresa en un comunicat. GCO ha destacat que el consens aconseguit amb els sindicats "vetlla per mantenir unes condicions beneficioses per als empleats".
GCO va guanyar 159,3 milions d'euros el primer trimestre del 2023, fet que suposa un 9,2% més que el mateix període de l'any anterior. L'asseguradora va assolir en aquest període un volum de negoci total de 1.842,4 milions d'euros, registrant un augment del 12,4%, gràcies al creixement sostingut en el negoci tradicional, la positiva evolució del negoci de l'assegurança de crèdit i el creixement del negoci funerari.