La plantilla dels supermercats i autoserveis d'alimentació de Catalunya està cridada a la vaga els dies 24 i 31 de desembre. La UGT ha registrat dues jornades d'aturades de 24 hores per exigir un conveni col·lectiu que garanteixi millores salarials i laborals, davant la manca d'avenços que considera necessaris en la negociació amb les patronals GEPSAC i CEDAC. Les dues jornades de vaga afectaran tots els torns i centres de treball, segons la convocatòria registrada el 25 de setembre.
Amb aquestes aturades en dues dates clau del calendari comercial, el sindicat vol reforçar la pressió sobre les patronals perquè la negociació del IV Conveni col·lectiu es tradueixi en millores reals per a les plantilles. La tria del 24 i el 31 de desembre no és casual. Es tracta de dues de les jornades de més activitat comercial de l'any, en ple període nadalenc, quan els supermercats registren un volum de vendes molt superior a la mitjana. Aturar l'activitat en aquests dies té un impacte econòmic significatiu per a les empreses i, per tant, és una manera d'incrementar la pressió negociadora.
Com a part de les mobilitzacions, el sindicat convoca una concentració el pròxim dimarts 20 d'octubre, a les 11 hores, davant de la seu de Foment del Treball per reclamar a les patronals un canvi de posició i un acord que no impliqui nous sacrificis per a les persones treballadores. La concentració del 20 d'octubre vol ser un nou avís a les patronals: el sindicat defensa que no hi pot haver un conveni digne si els salaris perden poder adquisitiu i les millores en jornada i drets laborals continuen pendents. Aquest acte se celebra abans de les jornades de vaga, de manera que serveix com a advertència prèvia i com a oportunitat per visualitzar el malestar del sector abans de les aturades. Un dels principals punts de conflicte és el poder adquisitiu. Amb l'IPC del setembre situat en el 4,9%, la UGT reclama un increment salarial del 4% anual i una clàusula de revisió cada any que eviti que l'augment dels preus torni a erosionar els sous.
Altres reivindicacions
El sindicat recorda que el conveni anterior va comportar una pèrdua de poder adquisitiu del 2,1% i rebutja repetir una fórmula de revisió salarial que considera tardana i insuficient. Aquesta dada és especialment rellevant perquè indica que, en l'últim període de vigència del conveni, els treballadors del sector van veure com els seus sous perdien capacitat de compra malgrat els increments pactats. La reclamació d'una clàusula de revisió anual respon precisament a aquesta experiència. El sindicat vol assegurar-se que, si la inflació supera l'increment pactat, els salaris s'ajustin automàticament per evitar que es repeteixi la pèrdua de poder adquisitiu.
La negociació també està marcada per les reivindicacions sobre jornada i classificació professional. La UGT exigeix una reducció real del temps de treball, el reconeixement i la remuneració de la polivalència, la unificació de les taules salarials per sobre del salari mínim interprofessional i l'equiparació de determinades condicions a tots els territoris. També reclama que no es retallin les cobertures durant la incapacitat temporal ni les condicions de l'assegurança. Aquestes demandes reflecteixen que el conflicte no es limita a la qüestió salarial, sinó que abasta un ventall més ampli de condicions laborals que el sindicat considera que s'han de millorar en el nou conveni.