El Govern de la Generalitat, a través de la Direcció General de la Funció Pública, han introduït de forma progressiva diferents modificacions en els processos de selecció del nou personal públic. Així, el model opositor s'aproxima a les proves selectives de l’Oficina Europea de Selecció de Personal (EPSO) i, per tant, han estat més àgils, tipus test i amb temaris més ajustats als perfils demandats per l'administració catalana.

Aquest és l’objectiu del Govern per millorar els serveis públics i garantir que els nous funcionaris, a més de tenir els coneixements acreditats, disposen de les habilitats i competències adequades per al desenvolupament de les seves funcions. El Govern calcula que 24.000 funcionaris i treballadors públics de la Generalitat es jubilaran els pròxims cinc anys. Per abordar el necessari relleu generacional ha decidit que el procés a les oposicions i aquestes mateixes sigui més àgil. La idea és atraure nous perfils professionals al servei de la ciutadania mitjançant, també, un nou programa de vocacions professionals al servei públic, amb 2.000 pràctiques professionals remunerades per a joves estudiants, tant universitaris com de cicles formatius, i amb un sistema d'ajudes per a les persones que vulguin opositar.

Per a aquestes necessitats, aquest 2025, el Govern i els sindicats representats a la Mesa General de Negociació de l’Administració de la Generalitat de Catalunya han acordat convocar 7.886 noves places d'empleats públics de la Generalitat. Concretament, l’oferta inclou 7.886 places dels cossos de seguretat, de prevenció i extinció d’incendis, sanitaris, docents, penitenciaris i personal d’administració i tècnic i personal laboral. 

Per a les persones interessades cal avançar quins seran els elements més importants a tenir en compte per fer el seguiment de les convocatòries, preparar-se les oposicions i optar a les places vacants. El més important té a veure amb els terminis i els processos.

El Govern vol convocar les places públiques per cobrir any rere any i amb un calendari preestablert:

  • primer semestre: publicació de l’oferta pública
  • segon semestre: convocatòries de les oposicions
  • primer quadrimestre de l’any següent: exàmens

Els terminis per a la paperassa i documentació es faran també serà més àgil, gràcies a la digitalització dels processos. La determinació dels mateixos vindrà fixada per les normes regulatòries que fixi el Govern.

El model de proves selectives de l’Oficina Europea de Selecció de Personal (EPSO) s'implementarà el màxim possible, de manera que els exàmens siguin més àgils, tipus test i amb temaris més ajustats als perfils demandats.

El Govern vol tenir més cura en la preparació de les proves i preveu seleccionar experts entre els seus funcionaris per elaborar-les.

Els opositors que hagin superat les proves de selecció faran un curs obligatori posterior a l’adquisició de la condició de personal funcionari de carrera, fita que es preveu per a finals d’aquest any. Aquest curs respon a l’objectiu del Govern de millorar els serveis públics i de garantir que els nous funcionaris, a més de tenir els coneixements acreditats, disposen de les habilitats i competències adequades per al desenvolupament de les seves funcions. Així mateix, en el curs es reforçaran els continguts de caràcter transversal, posant especial èmfasi en l’organització institucional i en els valors de servei públic.

Cada any hi haurà subvencions per ajudar opositors durant el temps de preparació. Aquest 2025, el Govern ja ha posat en marxa el procés per a concedir ajuts econòmics per promoure la preparació i participació en els processos selectius convocats per la Direcció General de Funció Pública. Concretament, els estudiants rebran una ajuda de 500 euros mensuals, subjectes a retenció d’IRPF, mentre es preparen per a la convocatòria a la qual vulguin opositar. Entre els requisits que hauran de complir els estudiants que vulguin optar a aquestes beques hi ha:

  • No tenir més de 30 anys.
  • Estar en possessió de la titulació requerida per accedir al cos convocat.
  • Acreditar un expedient acadèmic amb una nota mitjana d’un mínim de 7 sobre 10.
  • No gaudir d’altres beques o ajuts de característiques similars.
  • Acreditar la seva situació econòmica a l’efecte de poder valorar-la.
  • No treballar de forma remunerada més de 20 hores a la setmana.