El Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha multat aquest divendres Espanya amb 6 milions d'euros per no haver garantit amb els permisos de paternitat la conciliació laboral dels treballadors. La nova llei aprovada aquesta setmana busca justament transposar la directiva europea, que exigeix als països membres almenys 10 dies laborables pagats després del naixement d'un fill i quatre mesos més posteriors i flexibles entre els quals almenys dos han de ser remunerats. Espanya no garantia aquests drets i per això diverses sentències han obligat empreses públiques a indemnitzar treballadors i haurà de pagar aquesta quantia calculada amb base a una multa diària de 19.700 euros. 

L'entrada en vigor aquesta setmana dels nous permisos remunerats ha de protegir Espanya de noves sancions. A la seva sentència, el TJUE apunta que l'estat espanyol no ha fet cas a les disposicions del Parlament i el Consell Europeu de juny de 2019 amb la directiva 2019/1158 i "ha incomplert les obligacions que l'incumbeixen". Diu a més que no ha adoptat les mesures necessàries i que, per tant, "ha persistit en l'incompliment". I la condemna a pagar aquesta multa diària calculada des de l'aprovació de la directiva europea el 20 de juny de 2019 "fins que posi fi a l'incompliment", és a dir, presumiblement fins aquest dijous 31, quan van entrar en vigor els nous permisos. 

La Comissió Europea, abans d'acudir al tribunal, va iniciar el procés precontenciós el setembre de 2022 i va enviar una carta a Espanya davant "la manca de notificació de les disposicions necessàrier per a complir amb la directiva". Espanya va respondre el 18 de novembre la intenció de fer una llei que, en canvi, no va arribar fins gairebé tres anys més tard.  

"Davant la persistent falta de notificació de les mesures de transposició, la comissió va emetre un dictamen motivat el 19 d'abril de 2023, tot concedint a Espanya un termini de dos mesos", relata el comunicat del Tribunal de Justícia. La dissolució del Parlament per a les eleccions el juliol de 2023 va impedir aprovar una nova llei, però el govern espanyol va prendre algunes mesures, insuficients per a donar per completa la directiva.

"Durant els mesos de juliol i setembre de 2023, Espanya va transmetre informació addicional sobre la transposició. No obstat això, la Comissió, en constatar que encara no s'havien adoptat totes les disposicions necessàries de la directiva relativa a la conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors, va decidir, el 16 de novembre de 2023, presentar el recurs davant el Tribunal de Justícia". 

El desembre de 2023, Espanya va notificar el reial decret llei 7/2023, però va ser tombat pel Congrés dels diputats el gener de 2024 i no va entrar en vigor. 

El nou decret llei 9/2025 amplia tres setmanes el permís parental fins a les 17 setmanes, a les quals se li sumen dues setmanes més de retribuïdes per a fer abans que el nen faci 8 anys. Aquestes són retroactives per als pares de tots els nens nascuts des del 2 d'agost de 2024. 

Les famílies monoparentals passen de 16 setmanes a 32 de permís, de les quals també es poden fer en qualsevol moment abans no faci 8 anys el nen.