El cost per hora treballada va pujar un 4,8% en el segon trimestre respecte al mateix període de 2025, taxa sis dècimes inferior a la del trimestre previ, segons les dades provisionals de l'Índex de Cost Laboral Harmonitzat (ICLA) publicades aquest dimarts per l'Institut Nacional d'Estadística (INE). Amb el repunt del període abril-juny de 2026, el cost laboral encadena 20 trimestres d'alces interanuals o, cosa que és el mateix, cinc anys consecutius d'increments.
Per components, el cost salarial es va incrementar en el segon quart de 2026 un 4,7% amb relació al mateix trimestre de 2025, sumant també 20 trimestres d'augments interanuals. Per la seva banda, els altres costos van pujar un 4,8%. El cost laboral, excloent pagaments extraordinaris i endarreriments, va créixer un 4,8% interanual entre abril i juny d'enguany.
Eliminant els efectes estacionals i de calendari, el cost laboral per hora treballada va augmentar un 4,2% interanual en el segon trimestre d'enguany, taxa vuit dècimes inferior a la del trimestre previ, recull Europa Press. Amb aquest repunt, s'encadenen també 20 trimestres de taxes positives en la sèrie corregida.
En taxa trimestral (segon trimestre sobre primer trimestre), el cost laboral per hora treballada va augmentar un 0,4% en la sèrie corregida d'efectes estacionals i de calendari, taxa 1,5 punts inferior a la del trimestre anterior i la menys pronunciada des del tercer trimestre de 2025. Amb aquesta pujada també s'acumulen ja 20 trimestres d'alces trimestrals.
Sense tenir en compte l'ajust estacional i de calendari, el cost laboral es va disparar un 6,1% entre abril i juny a causa, fonamentalment, del pes més gran dels pagaments extraordinaris en el segon trimestre respecte al primer quart de l'any.
El cost salarial va pujar un 7,5% trimestral en la sèrie no corregida i els altres costos van augmentar un 2,3%, en tant que el cost laboral, excloent pagaments extraordinaris i endarreriments, va avançar un 4,1%.
L'Administració Pública lidera les alces salarials
Dins de la sèrie sense corregir, les activitats que van registrar els increments interanuals més elevats del cost salarial per hora en el segon trimestre van ser l'Administració Pública i Defensa (+8,3%), educació (+7,9%) i activitats immobiliàries i activitats administratives, ambdues amb un avenç del 7,1%. Per la seva banda, en l'hostaleria, els salaris van pujar un 3,1% interanual.
En el segon trimestre del 2026, només el subministrament d'energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat va retallar els seus salaris en taxa interanual, amb un descens del 9,9%.
Per la seva banda, el cost laboral va registrar els seus increments interanuals més elevats en activitats immobiliàries (+7,7%) i Administració pública (+7,6%). En l'hostaleria, el cost laboral es va incrementar en el segon trimestre un 4,2% interanual respecte al mateix període del 2025, mentre que el subministrament d'energia i gas va ser l'únic que va retallar el cost laboral (-9,7%).
Eliminant els efectes estacionals i de calendari, les activitats amb els avenços interanuals més elevats del cost laboral en el segon trimestre van ser les d'Administració Pública i Defensa (+6,9%), activitats immobiliàries (+6,8%) i educació (+6,5%).
Per contra, el cost laboral va registrar els menors augments en la sèrie corregida en el subministrament d'aigua, activitats de sanejament, gestió de residus i descontaminació i activitats artístiques (+2,2% en ambdós casos), i activitats professionals (+2,3%). L'únic descens interanual del cost laboral el va protagonitzar el subministrament d'energia i gas (-9%).