El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts l'avantprojecte de llei de l'estatut dels becaris per establir de manera clara el que és una relació laboral i el que és una activitat formativa. L'objectiu de la norma és que les empreses no utilitzin becaris en formació acadèmica per "amagar relacions laborals fraudulentes". La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha defensat que "una persona en pràctiques no pot substituir un treballador". Les empreses hauran de firmar un conveni o acord de cooperació amb el centre formatiu autoritzat i s'incorporen noves sancions per l'incompliment de drets previstos a la llei. Segons la vicepresidenta, fins a 225.000 euros segons la vulneració.

La vicepresidenta segona ha assenyalat que el 22% de les gairebé 1,7 milions de persones en pràctiques són majors de 30 anys i ha assenyalat "irregularitats en els falsos becaris". Per aquest motiu, ha explicat que el nou estatut delimita clarament que la formació ha d'estar destinada a aprendre i no a substituir persones treballadores. "Molts investigadors ocupen part del seu temps a portar cafès i fer fotocòpies. I això és el que queda clar que no pot passar al nostre país", ha afegit.

El text també estableix que els becaris tindran dret a la compensació per desplaçaments, allotjament o manutenció. I cada empresa tindrà un topall de nombre de persones becàries. Així mateix, es prohibeix que les persones paguin per accedir a la formació pràctica.

"No pot ser un sistema en què hi hagi persones que paguen per fer pràctiques en aquest país. I no és una anècdota", ha afegit Díaz.

L'estatut fixa que es considera relació laboral quan la feina que es faci no estigui vinculada al desenvolupament dels estudis oficials. Defineix que les pràctiques en empreses han de ser una activitat formativa "efectiva i profitosa". I que s'ha de garantir el seu dret al descans, a la conciliació i a la protecció de la seguretat social i la salut davant l'assetjament.

Les empreses hauran d'informar a la representació dels treballadors dels convenis que signin i la Inspecció de Treball i Seguretat Social tindrà accés a la documentació de les pràctiques.

Preguntada per les reticències de la Conferència de Rectors d'Universitat Espanyoles (CRUE), Díaz ha respost que el problema és el "deficient de finançament" de la universitat pública espanyola que, segons ha recordat, és competència de les comunitats autònomes.

Finalment, ha defensat que el pas que es dona és "majúscul" perquè, a partir d'ara, les persones que s'estan formant tindran drets.