La patronal vallesana Cecot anima als seus empresaris “a passar a l’acció”, però “amb valors”, per buscar solucions en productivitat, política migratòria o en habitatge. Sobre aquesta última qüestió, el seu president, Xavier Panés, demana als governs que facilitin als empresaris “l’escenari necessari per invertir i construir” per revertir així la manca d’habitatge.

En el seu discurs en la Nit de l’Empresa, la festa anual de Cecot que s’ha celebrat aquest dijous a sant Cugat del Vallès, Panés assegura que “els empresaris estem preparats!” per afrontar problemes socials com els de l’habitatge. Però carrega contra la vaga general per l’habitatge convocada pels sindicats per l’11 de novembre vinent: “Ara, una vaga? Vaga contra qui? Contra el Govern? Ah no, contra les empreses? Quan aquestes estan immerses en una espiral d’increment de costos i disrupcions internacionals que dificulten cada dia més la seva viabilitat i continuïtat”.

Dirigint-se als “companys els sindicats”, Panés ha advertit que no han de cometre “l’error de pensar que l’economia del país és la de l’Ibex-35”, ignorant que el 99% de les empreses són pimes. Per això, els demana més compromís amb els problemes de les petites i mitjanes empreses.

Tornant-se a dirigir als sindicats, Panés els diu:  “Ocupem-nos d’allò que ens és competent i abandonem les confrontacions polítiques. I afegeixo: I sobretot, ocupem-nos de donar exemple, d’inspirar el conjunt de la societat amb la nostra capacitat de construir plegats tot i les diferències i demostrem que no poden triomfar els discursos d’odi i destrucció, sinó els de consens i construcció”.

Sobre la manca d’habitatge, aposta per “construir l’habitatge i les infraestructures necessàries per a la Catalunya que ja és aquí. Després d’anys en què s’ha demostrat el fracàs de les mesures per millorar l’accés a l’habitatge, generant inseguretat jurídica, espantant l’oferta, traient pisos del mercat de lloguer i dificultant la construcció d’obra nova, ara alguns es proposen confrontar propietaris i inquilins i donar veu a les postures més radicalitzades, en comptes de fer front comú i exigir plegats una Administració més eficaç i eficient”.

En un discurs de to polític, que ha pronunciat quatre dies després de l’anunci d’eleccions generals, Panés ha constatat que “vivim en un món on cotitza a l’alça la confrontació, la suma zero, on van caient velles màscares d’hipocresia, on creix la deslleialtat institucional i, en definitiva, on perdem estabilitat i previsibilitat”.

El president de Cecot reclama un canvi d’etapa en les polítiques econòmiques de Catalunya: passar del diagnòstic reiterat dels problemes estructurals a l’execució de mesures concretes. El missatge d’enguany de la patronal es resumeix en el lema “Inconformistes en acció!”, al qual afegeix una segona idea: actuar, però fer-ho “amb valors”. Argumenten que la competitivitat no depèn únicament de costos, inversió o productivitat, sinó també de la fortalesa de les institucions, la seguretat jurídica, la previsibilitat, el respecte a les normes i la qualitat democràtica.

En un context internacional marcat per l’augment del proteccionisme, la pèrdua de pes del multilateralisme i més confrontació entre potències, Cecot rebutja que la resposta impliqui desmantellar les institucions o renunciar als principis que han sostingut l’ordre econòmic i polític. La seva aposta és reforçar la capacitat de decisió pròpia i, alhora, preservar les regles que permeten generar confiança.

De l’anàlisi a les decisions

Cecot planteja que se superin anys d’estudis i diagnòstics sense una traducció en polítiques efectives. Considera prioritari actuar sobre els factors que limiten la productivitat de l’economia catalana. Entre aquests elements identifica l’absentisme, la manca d’impuls a la innovació empresarial, una fiscalitat que considera poc competitiva i una Administració que hauria de ser més eficient.

La transformació també ha de passar per una economia amb més valor afegit, més indústria i més capacitat per generar ocupació de qualitat. Per a la Cecot, aquesta reconversió és especialment rellevant en un moment en què la pressió demogràfica farà més difícil sostenir l’actual nivell de serveis i prestacions de l’estat del benestar.

En la cloenda de la Nit, el president de la Generalitat, Salvador Illa, ha repassat els principals problemes socials, des de l’habitatge, Rodalies, energies, recursos hídrics o captació de talent a les empreses. Ha recalcat que l’economia “està funcionant bé” en termes de PIB, de productivitat, en transformació, “però hi ha un problema de cost de vida”, com l’habitatge o l’energia. Ha dit que “a Catalunya s’han de construir entre 175.000 i 200.000 habitatges, però no es poden fer en un any” perquè en un any només hi ha capacitat per aixecar-ne 25.000. Ha subratllat que no actuen contra la propietat privada però que cal diferenciar “les actituds correctes” de la majoria de propietaris de la de “cobdícia il·limitada”.

Minuts abans, el ministre d’Indústria, Jordi Hereu, ha lloat el “tarannà constructiu, quan convé crític, però sempre disposat a donar la mà” de Cecot. Ha subratllat que estan “reforçant” la indústria, amb el suport de les administracions, però “amb el vostre protagonisme”, el dels empresaris.

Premis i distincions

Durant la gala, Joan Font, president del grup Bon Preu, ha estat reconegut com la Personalitat Cecot d’aquest 2026. En el seu discurs, llargament aplaudit, Joan Font ha fet una declaració de principis, en dir que “Bon Preu no posarà franquícies per explotar la misèria de la gent, no contractarem repartidors per córrer les 24 hores del dia sense assegurança, sinó xofers amb els contractes que calguin”. Ha indicat que la crisi de Rodalies o les deficiències del sistema sanitari “no és un problema del Govern actual sinó de país”. I, per aquest motiu, “hauríem de posar-nos d’acord amb els quatre o cinc temes fonamentals de país”.

També s’han homenatjat tres organitzacions amb més d’un segle d’història: BJC Fábrica Electrónica Josa, de Rubí; PR Stamp, de Sant Cugat; i el Col·legi Oficial d’Agents Comercials de Terrassa (COACT). I s’han lliurat els Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial, que posen en valor iniciatives i trajectòries vinculades a diferents àmbits. Les empreses i entitats reconegudes enguany són:

  • Roca Group — Eficiència energètica i sostenibilitat
  • Smilics — Transformació digital Indústria
  • Columat — Transformació digital Serveis
  • Culinarium — Reconeixement al Comerç Innovador
  • Envio x Envio — Reconeixement Millor Jove Iniciativa Empresarial
  • Anudal Industrial — Premi CaixaBank a la Pime Responsable
  • Viena — Premi Vítaly a l’Empresa Saludable
  • Grupo Zanini — Reconeixement Cecot a la Gestió del Talent
  •  Fundació Catalunya Cultura — Reconeixement a la Contribució Col·lectiva
  • Joan Font Fabregó — Reconeixement a la Trajectòria Professional i Empresarial Cecot 2026