José Manuel Pinto supo reinventarse desde que decidió retirarse del fútbol profesional. Después de toda una vida dedicada a la pelota, emprendió nuevas aventuras, y asegura sentirse más feliz que nunca. Y ha ocupado muchas portadas por sus canciones, por sus divertidos videoclips, y, en especial, por su pasión por el fitness. Esto le permite presumir de un cuerpo escultural a su edad, 50 años, y ha conseguido crear un negocio que gira en torno a esto.
El antiguo portero de clubes como el Celta de Vigo, donde ganó el Trofeo Zamora, el Barça o el Betis, quien tiene un Premio Grammy por su faceta como productor, fundó la empresa P13 FIT. Y destacó por su método de entrenamiento basado en la cuerda y en la música, apto para todos los públicos, y muy entretenido, que ha provocado que tenga un éxito mundial. Porque hoy cuenta con cientos de instructores repartidos por toda Europa y por América.
Y su pasión por la comba empezó cuando tenía 12 o 13 años, como él mismo ha explicado, cuando se ejercitaba en solitario en su casa, para poder llegar a ser futbolista profesional. “Yo me empezaba a crear mis propios entrenamientos, porque yo decía: 'Okay, si soy bajo, lo único que tengo que hacer es hacer más que nadie. Si alguien me saca cuatro dedos, pues esos cuatro dedos los tengo que hacer yo en salto’. La comba se había convertido en un pilar y la incluía siempre en mis rutinas porque sabía que la cuerda aportaba coordinación, agilidad, velocidad, concentración”, declaró.
El momento en el cual Pinto se atrevió a crear el negocio
“Llevaba ya muchos años dándole vueltas y diciendo: '¿Qué puedo crear que sea único y que lo pueda probar todo el mundo?’. Pues una especie de entrenamiento que fuese ligado a la música”, explicaba Pinto, y así fue como nació P13 FIT. “P13 Fit lo que significa es programa; la P de programa. Trece es que está basado en 13 movimientos básicos y Fit es un acrónimo de tres palabras en inglés, fun intensive training”, declaró.
“Hoy por hoy tengo como cerca de 300 instructores”, finalizaba en la entrevista a ‘El Español’. Sin duda, supo cómo reinventarse, y su empresa ya es todo un referente mundial, con trabajadores repartidos en países como Venezuela, México, Colombia o Estados Unidos.