Para cobrar el paro durante 24 meses, el máximo que permite la prestación contributiva en España, debes haber cotizado por desempleo al menos 2.160 días. Son casi seis años de cotización. El SEPE cuenta los periodos que se hayan acumulado dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.
Un solo día puede cambiar el resultado. Con 2.159 días cotizados, la tabla del SEPE reconoce 660 días de prestación, equivalentes a 22 meses. Al llegar a 2.160 días, la duración sube a 720 días, equivalentes a 24 meses. La diferencia se debe a que el paro se calcula por tramos de cotización.
Qué días cuenta el SEPE para llegar a los dos años de paro
Los 2.160 días pueden proceder de distintos contratos y empresas. Si has cambiado de trabajo varias veces, se suman los periodos cotizados por desempleo que entren en el plazo de seis años y que puedas utilizar para esa solicitud. Así, una persona que haya trabajado para varias empresas puede alcanzar los 24 meses de paro igual que quien haya pasado todo ese tiempo en la misma.
También importa si ya has cobrado el paro. Como regla general, las cotizaciones que se utilizaron para reconocer una prestación anterior quedan fuera del nuevo cálculo. Por eso, dos personas con el mismo número de días trabajados en los últimos seis años pueden tener derecho a prestaciones de distinta duración. Depende de cuántos días de cotización tenga disponibles cada una cuando vuelva a quedarse sin empleo.
Cuánto paro te corresponde si has cotizado menos
El primer tramo empieza en 360 días cotizados, que dan derecho a 120 días de prestación. Si acumulas entre 720 y 899 días, te corresponden ocho meses. Con entre 1.080 y 1.259 días, la prestación dura un año. Y si has cotizado entre 1.800 y 1.979 días, puedes cobrarla durante 20 meses.
Los dos años son el máximo de duración. Para calcular cuánto cobrarás durante ese tiempo, el SEPE toma como referencia la media de las bases por las que hayas cotizado por desempleo en los últimos 180 días. Sobre esa base aplica el 70% durante los primeros 180 días de prestación y el 60% a partir del día 181, con los límites que correspondan en cada caso.