En una entrevista que ha aixecat polseguera, l'empresari José Elías va llançar una advertència directa: les noves generacions rebutgen de ple continuar el llegat professional dels seus pares. Una frase que ha encès el debat i que reflecteix un fenomen cada cop més evident: el menyspreu dels joves per oficis que durant dècades van sostenir milers de famílies. Segons Elías, el panorama és preocupant. Oficis com el de soldador, fuster, lampista o electricista —professions essencials per al funcionament de la societat— han quedat relegats davant del boom dels “nous llocs de treball digitals”. I el més alarmant: molts joves prefereixen ser repartidors en aplicacions o creadors de contingut abans que aprendre un ofici amb futur estable.
Professions oblidades: d'orgull familiar a rebuig generacional
Durant anys, heretar la professió dels pares era un honor. El fill del forner, del mecànic o de l'agricultor continuava amb el negoci familiar. Avui, en canvi, la història és una altra: els joves ja no s'identifiquen amb l'herència laboral de les seves famílies. Elías subratlla que aquesta tendència no és només una moda passatgera, sinó un canvi profund en les aspiracions socials. “Eh, jo parlo amb xavals i els hi dic, «Escolta, tu et planteges ser soldador?». I et diuen: «Com? O sigui, no tenen cap pensament d'anar a soldar res, saps? Ells volen ser youtubers»”, ironitza l'empresari. La frase reflecteix una realitat esgarrifosa: la falta de relleu generacional en sectors clau amenaça de deixar buits impossibles de cobrir al mercat laboral.
La febre de l'«èxit ràpid» i la crisi del treball manual
El que abans era símbol d'esforç i estabilitat avui es percep com una condemna. L'obsessió per la immediatesa ha portat molts joves a perseguir llocs de treball més “cool” o aparentment fàcils: repartidors, influencers o empleats de grans magatzems. El problema és que aquest “èxit instantani” poques vegades se sosté en el temps, mentre que els oficis tradicionals garanteixen ingressos sòlids i constants. Tot i això, l'atractiu d'un sou ràpid i flexible en plataformes digitals sembla pesar més que la visió d'un futur segur en un ofici heretat.
L'impacte no és menor: milers d'empreses familiars corren el risc de desaparèixer per falta de relleu generacional. Segons Elías, no són pocs els empresaris que busquen desesperadament algú que continuï els seus negocis. Forns de pa, tallers, fusteries o restaurants tancaran les portes no perquè no tinguin clients, sinó perquè els fills dels amos van optar per professions allunyades del llegat familiar. L'empresari fins i tot apunta que existeix un nínxol milionari en la compra de negocis familiars sense successors. Un escenari que podria beneficiar inversors amb visió, però que marca una autèntica tragèdia per al teixit social de petites i mitjanes empreses.
Malgrat el to ombrívol, Elías sosté que enmig d'aquesta crisi s'amaga una oportunitat daurada: el que decideixi aprendre un ofici serà un rei en el futur. I no li falta raó: a mesura que disminueix la mà d'obra qualificada, els pocs professionals que es mantinguin dempeus seran altament valorats i més ben pagats. La pregunta és evident: què passarà quan no hi hagi prou soldadors, electricistes i fusters per cobrir la demanda? El futur podria estar marcat per una escassetat brutal que, paradoxalment, farà més rendible que mai dedicar-se a aquests oficis que avui els joves rebutgen.