Ana Botín acabará con una tradición familiar que se ha prolongado durante más de un siglo: presidir el Banco Santander. La banquera asegura que será la última integrante de la familia Botín en asumir el liderazgo de la entidad cántabra, descartando así que alguno de sus hijos continúe con al frente. "No habrá otro Botín liderando Santander", ha afirmado durante una entrevista concedida al diario económico británico Financial Times.
La ejecutiva confirma, además, que ninguno de sus tres hijos tiene intención de sucederla al frente de la entidad. "No querría que ninguno de mis hijos trabajara conmigo porque es muy duro", explicaba. Su decisión supone el final de una tradición que se remonta a principios del siglo XX, cuando su abuelo, Emilio Botín López, asumió el liderazgo de la entidad.
Su hijo, Emilio Botín, heredó posteriormente la presidencia y estuvo al frente del banco durante 28 años, desde 1986 hasta su fallecimiento, el 10 de septiembre de 2014, a los 79 años. Fue entonces cuando Ana Botín tomó el relevo de su padre. Hasta ese momento, había desarrollado buena parte de su carrera profesional dentro del grupo, de hecho, ocupaba la presidencia de Santander UK. En septiembre de 2014 asumió la máxima responsabilidad de la entidad, convirtiéndose en la tercera generación de la familia al frente del banco.
Ahora, doce años después de su llegada a la presidencia, anuncia que no habrá una cuarta generación familiar en el cargo y que ninguno de sus hijos tomará el relevo. El mayor de los tres hijos de Ana Botín, Felipe Morenés, ha desarrollado su trayectoria profesional principalmente en el ámbito del capital privado. Tras trabajar durante cinco años en UBS, abandonó el sector bancario en 2013 y pasó más de cuatro años en el fondo Lone Star antes de cofundar Stoneshield Capital.
A principios de septiembre se conoció que Franklin Templeton había adquirido una participación mayoritaria en esta gestora. Además, a finales de 2023, Morenés fue nombrado consejero independiente suplente en el consejo de administración de Santander México. Pese a descartar la continuidad familiar en la presidencia, Ana Botín sí considera importante que la familia mantenga presencia en el consejo de administración de la entidad.
"Los valores y la visión a largo plazo son esenciales. Pero la realidad es que no necesitas a una familia detrás de una institución, sino que necesitas valores familiares", ha señalado durante la entrevista.
La reelección de Ana Botín será en 2028
Ana Botín, de 66 años, es una de las pocas mujeres que presiden compañías del Ibex-35, junto a Dolores Dancausa, presidenta no ejecutiva de Bankinter, y Beatriz Corredor, al frente de Redeia. Su continuidad en el cargo tiene, por el momento, un horizonte marcado por los próximos ejercicios. Tras su última renovación, Botín tendría que someterse a la reelección dentro de dos años.
En el Santander, los mandatos de los consejeros suelen tener una duración de tres años, por lo que su actual periodo como consejera vencería en la junta general de accionistas de 2028.
Con sus declaraciones al Financial Times, la presidenta anticipa así un cambio histórico en la estructura de poder del Banco Santander. Después de tres generaciones de la familia Botín al frente de la entidad, el futuro de la presidencia quedará en manos de un sucesor ajeno a la saga familiar, aunque el apellido podría seguir presente en el consejo de administración.
La posible salida de Ana Botín abriría la posibilidad de que la presidencia del banco no fuese ejecutiva, tal y como recomienda el Banco Central Europeo (BCE), que prefiere que este tipo de tareas se centren en el consejero delegado, mientras que la presidencia se limite a labores más propias de representación.