La Seguridad Social ha destinado este mes de octubre la cifra récord de 14.539,9 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 6,3% más que en el mismo mes de 2025, según ha informado este martes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Esta nómina incluye la revalorización de las pensiones aprobada por el Gobierno español para 2026.

Con carácter general, la subida alcanza el 2,7%, en línea con el IPC medio entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025. Casi tres cuartas partes de la nómina de pensiones contributivas de octubre correspondieron a pensiones de jubilación, con un importe global de 10.692 millones de euros, un 6,9% más que en octubre de 2025.

Al pago de las pensiones de viudedad se destinaron este mes 2.289,8 millones de euros (+4,1% interanual), mientras que a la nómina de las prestaciones por incapacidad permanente se dedicaron 1.333,8 millones (+5,6%); a la de orfandad se destinaron 184,6 millones de euros (+3,9%) y a la de las prestaciones en favor de familiares, 38,8 millones (+6,2%).

En octubre, la Seguridad Social abonó 10.565.782 pensiones, un 1,6% más que en octubre de 2025, a más de 9,5 millones de personas, casi un 1,6% más.

La pensión de jubilación sube a más de 1.570 euros al mes

La pensión media del sistema de la Seguridad Social, que comprende la cuantía de las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y favor de familiares) alcanzó los 1.376,14 euros mensuales en octubre, un 4,6% más que en el mismo mes del año anterior. Por su parte, la pensión media de jubilación, que perciben más de dos tercios del total de pensionistas, se situó en octubre en 1.577,6 euros mensuales, casi un 4,5% más que en 2025.

Por regímenes, el importe de la pensión media de jubilación procedente del Régimen General alcanzó los 1.735,9 euros mensuales, mientras que en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos fue de 1.063,5 euros. En la Minería del Carbón, la cuantía de la pensión media es de 3.006,1 euros, y de 1.742 euros en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar.

En cuanto a la pensión media de viudedad, en octubre alcanzó los 976,7 euros al mes, un 4,3% más. Por su parte, la cuantía mensual de las nuevas altas de jubilación en el sistema ascendió a 1.758 euros de media, según los últimos datos disponibles, que son a fecha de septiembre (+4,9% interanual).

Crecen las jubilaciones demoradas

Hasta septiembre de 2026 (último dato disponible), se registraron 282.221 nuevas altas en pensiones de jubilación, de las que un 11,5% fueron jubilaciones demoradas voluntarias, lo que supone 6,7 puntos más que las altas registradas en 2019.

Como consecuencia del retraso voluntario del momento del retiro y la menor anticipación, la edad media de acceso a la jubilación se sitúa en 65,4 años, frente a los 64,4 años de 2019. Además, según el Ministerio, el 68,9% de los nuevos jubilados (194.386) accedieron con la edad ordinaria.

En 2022 entraron en vigor nuevos incentivos para la demora en el acceso a la jubilación y se reconfiguró el marco legal para la jubilación anticipada, recuerda Europa Press. 

Más de 80.000 pensiones se compaginan con un nuevo empleo 

Según el Departamento que dirige Elma Saiz, un total de 81.082 pensiones se abonan a personas que continúan trabajando tras la jubilación, un 8,8% más que hace un año, con una cuantía media de 1.053,7 euros al mes.

Entre las distintas modalidades, destacan las 38.386 pensiones de jubilación activa que permiten cobrar el 50% de la prestación y las 15.383 de jubilación activa plena, que permiten percibir el 100%.

Desde el 1 de abril de 2025, la reforma de la jubilación activa también permite acceder progresivamente a un mayor porcentaje de la pensión en función de la demora que se tenga en el acceso a la jubilación. En esta modalidad se contabilizan 20.411 pensiones: 15.955 con un porcentaje del 45% y 4.456 del 75%.

Por su parte, las pensiones vinculadas al desarrollo de una actividad o la creación artística ascienden a 1.506, un 34,9% más que hace un año. La reforma de la jubilación activa, demorada y parcial introdujo fórmulas para facilitar la salida del mercado laboral de forma más gradual y flexible. En el caso de la jubilación activa, elimina el requisito de acreditar una carrera de cotización completa, lo que facilita el acceso a esta modalidad.