¿Cuánto gana un guardia civil? Salario y complementos en 2026

El Ministerio del Interior ha convocado 3.240 plazas para ampliar la plantilla de la Guardia Civil este 2026, de las que 1.296 están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y otras 240 a alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. Además, a estas plazas hay que sumar otras 81 reservadas para oficiales. Se trata de la mayor oferta de empleo público destinada a este instituto armado que se ha convocado en muchos años.

Pero, ¿cuánto gana un agente de la Guardia Civil? Como ocurre con otros cuerpos de funcionarios, el sueldo varía en función del rango, de diversos complementos entre los que están la antigüedad o el destino, de determinadas condiciones laborales y también, como cualquier contribuyente, de las circunstancias personales (estado civil, con familiares dependientes a su cargo…).

Un agente recién incorporado suele percibir entre 1.800 y 1.900 euros netos mensuales. Si acumula trienios y asciende en el escalafón (como suboficial o sargento), el salario puede superar los 2.500 euros netos mensuales, según un estudio de MAD Formación, una editorial y plataforma especializada en oposiciones. De entrada, recuerdan que la retribución de un guardia civil se compone de varios conceptos:

• Sueldo base: Alrededor de 1.200 euros brutos mensuales.
• Complemento de destino: En función del puesto que ocupe dentro del escalafón.
• Complemento específico: En función de la responsabilidad, peligrosidad o penosidad del puesto.
• Antigüedad: Por cada trienio de servicio, se suma un importe fijo al salario.
• Otros complementos: Por conceptos como servicios extraordinarios, nocturnidad… o indemnizaciones por residencia en determinadas zonas.

Los salarios brutos anuales dependen de la categoría profesional y el nivel de cada puesto. Algunos ejemplos aproximativos:

• Guardia civil raso (Nivel 17): Entre 27.000 y 29.000 euros
• Cabo (Nivel 18): Alrededor de 30.000 euros
• Cabo primero (Nivel 19): Alrededor de 32.000 euros
• Sargento (Nivel 20): Entre 34.000 y 36.000 euros
• Sargento primero (Nivel 21): Alrededor de 38.000 euros
• Brigada (Nivel 22): Alrededor de 40.000 euros
• Subteniente (Nivel 23): Alrededor de 42.000 euros
• Suboficial mayor (Nivel 24): Entre 44.000 y 46.000 euros

* Datos de MAD Formación

Existen complementos y situaciones que inciden sobre el importe del salario. Estas son las principales:

• Trienios / Actualmente, el Ministerio de Hacienda establece que cada trienio es de 31,53 euros al mes. Un profesional con cuatro trienios (que equivalen a 12 años de servicio en el mismo puesto) recibirá un complemento mensual de 126,12 euros.
• Pagas extras / Los guardias civiles reciben dos pagas extraordinarias al año, que se abonan en los meses de junio y diciembre. Según los datos recopilados por MAD Formación, para 2026, la cantidad fija de cada paga extra será de 744,56 euros en concepto de sueldo. A esta cantidad se le sumarán los importes correspondientes por antigüedad y otros complementos, que varían según el puesto específico de cada agente.
• Complemento de destino / Influye directamente en cuánto gana un agente, ya que se determina por el nivel asignado a cada tipo de puesto. Para la escala de cabos y guardias, los puestos y su correspondiente abono mensual por complemento de destino son los siguientes: agente raso (nivel 17), 445,50 euros; cabo (nivel 19), 499,24 euros; cabo primero (nivel 19), 499,24 euros; y cabo mayor (nivel 20), 526,09 euros.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado, que establece las retribuciones de los empleados públicos, incluidos los miembros de la Guardia Civil, actualiza anualmente los importes.

La Guardia Civil cuenta con cerca de 81.000 agentes en activo en la actualidad. Está desplegada en más de 2.000 instalaciones por todo el Estado.