El Parc Científic de Barcelona ha acogido una mesa redonda con el título Ciudades que apuestan por la ciencia: política pública y economía del conocimiento, en la que actores del ecosistema de innovación y conocimiento han expuesto su punto de vista sobre los retos y las oportunidades que afronta Barcelona y su entorno en materia de investigación, transferencia tecnológica y talento.

La mesa, moderada por Núria Coll, directora de 7Ciències, ha formado parte de la jornada organizada por ON ECONOMIA y El Nacional con la colaboración del Ayuntamiento de Barcelona y el apoyo de Veolia, y ha reunido voces diversas que han coincidido en señalar la importancia de la colaboración entre administraciones, empresas y centros de investigación para consolidar un modelo económico basado en el conocimiento.

La colaboración como palanca

Enric Ordeix, director académico del TecnoCampus de Mataró, ha sido uno de los participantes en la mesa y ha resumido su visión con una frase contundente: "La colaboración nos hace más grandes". Según Ordeix, el espacio del TecnoCampus es "la innovación, la transferencia tecnológica", y esta vocación requiere necesariamente la implicación de todos los actores del ecosistema. Su intervención ha puesto el acento en la necesidad de tejer redes y de sumar esfuerzos para que los proyectos científicos y tecnológicos tengan impacto real en el territorio y en la economía.

Miquel Rodríguez, gerente de Promoción Económica del Ayuntamiento de Barcelona, ha identificado tres retos que, bajo su criterio, son clave cuando se habla de transferencia tecnológica: la investigación, la empresa y la sociedad. Para Rodríguez, hay que ser capaces "de incorporar incentivos a la investigación" y, en cuanto a las empresas, "cambiar la mentalidad y pasar del concepto de gasto al de inversión en innovación". Este cambio de mentalidad, ha asegurado, se traduce directamente en competitividad. En el ámbito de la sociedad, ha subrayado la necesidad de visibilizar que la ciencia es un motor económico, no solo una actividad académica o cultural.

Imagen de la charla en el Parc Científic de Barcelona | Carlos Baglietto

Mireia Castanys, subdirectora del CaixaResearch Institute, ha aportado la visión de un centro de investigación puntero y ha destacado que la inmunología es "el lenguaje común de todas las enfermedades", una afirmación que refleja la importancia de esta disciplina como herramienta transversal para entender y tratar patologías muy diversas. Castanys ha situado Barcelona como "uno de los principales hubs de ciencias de la vida", una posición que, según ella, es fruto de años de trabajo y de la confluencia de centros de investigación, universidades, empresas y administraciones.

La promoción y captación del talento

La mesa ha abordado también la cuestión del talento, uno de los temas que más preocupan a los actores del ecosistema. Enric Ordeix ha asegurado que "Barcelona ha sido capaz de generar un gran espacio de colaboración donde ha emergido el talento", una visión optimista que contrapone la idea de que la ciudad pueda tener dificultades para retener o atraer profesionales cualificados. Para Ordeix, la clave es precisamente este espacio de colaboración que se ha construido con los años y que permite que el talento encuentre oportunidades para desarrollarse.

Mireia Castanys ha aportado una perspectiva diferente sobre la fuga de talento y ha asegurado que "no se debe ver como algo negativo". Según la subdirectora del CaixaResearch Institute, es habitual que personas que se encuentran "en su fase inicial de investigación quieran vivir una experiencia internacional", y lo que es importante es que después "vuelvan para aportar su conocimiento". Esta visión entiende la movilidad como una etapa formativa y no como una pérdida definitiva, y enfatiza el valor del retorno como elemento que enriquece el ecosistema local.

Por su parte, Rodríguez ha coincidido en señalar que "el talento no deja de ser un mercado vivo" y ha recordado que desde el Ayuntamiento de Barcelona se captan 25 multinacionales cada año en la ciudad. Estas empresas, ha explicado, también contratan talento local, lo que genera oportunidades para los profesionales formados en Barcelona y que refuerza la posición de la ciudad como polo de atracción de inversión y de personas cualificadas.