La industria catalana vive un momento difícil por el entorno económico, con incertidumbre global, aranceles y subidas de costes energéticos, pero a pesar de todo, resiste, según los datos recopilados por el Barómetro industrial que la patronal Cecot ha recuperado. No obstante, apunta a dos puntos débiles del sector: la caída del número de empresas, en más de 1.000 en dos años, y el crecimiento del absentismo.
Catalunya tiene 32.144 empresas industriales, según datos del Idescat a cierre del año 2025 recopilados por la Cecot. Esta cifra supone 770 menos que en 2024 y 1.061 menos que en 2023. Esta es la nota negativa, pero la positiva es que crecen las medianas y, especialmente, las grandes. Aunque son una minoría, menos del 2% del total, las empresas con 250 o más trabajadores han pasado de 527 a 567 entre 2023 y 2025, 40 más, mientras que las medianas (de 50 a 249 trabajadores) han pasado de 1.264 a 1.395 empresas en dos años, a pesar de que de 2024 a 2025 se perdieron dos.
Aunque hay menos empresas industriales, facturan más en conjunto, dan trabajo a más personas y exportan más. El PIB industrial creció un 1,1% en 2025, y daba trabajo a 660.000 personas en Catalunya, un 3,6% más, por encima del crecimiento del conjunto de la economía catalana en 2025, que fue del 2,3%. Las exportaciones catalanas, de las cuales el 99% son productos industriales, superaron el récord de 100.000 millones de euros y se espera que continúen subiendo.
El otro gran problema que tiene el sector es el absentismo, que, según los datos de Randstad, es del 7,5%. La industria es el sector con el índice más alto. La rotación también es alta, la más alta de la economía catalana, con 2,14 contratos por persona y año, como ha explicado el director del Barómetro, el economista Oriol Montanyà.
"El problema del absentismo es muy grave. La persona que no va a trabajar, por el motivo que sea, se tiene que suplir", ha expresado Xavier Panés. El presidente de la Cecot ha pedido un gran pacto de los agentes sociales para ponerle remedio, aunque ha admitido que es difícil porque "una parte" de estos, en referencia a los sindicatos, no admite el problema del absentismo. "Con diálogo estoy seguro de que encontraremos medidas para que estas tasas de absentismo bajen, pero hace falta la mente abierta y generosidad por parte de todo el mundo", ha apostillado.
La Cecot reclama una apuesta industrial y recuerda el informe Fénix
El presidente de la patronal vallesana, comarcas con mucha industria, ha puesto en valor el sector, porque ha demostrado su “capacidad de resistir”. A pesar de ello, “resistir es la base, no el objetivo; es el momento de dar un paso adelante, pasar de resistir a decidir”. Panés ha citado todos los problemas a los cuales el sector, y especialmente las instituciones, deben poner remedio: burocracia, incertidumbre reguladora, incremento de costes laborales, falta de seguridad jurídica, falta de incentivos a la innovación, disponibilidad de talento y, claro está, absentismo. “Si queremos más industria, debemos atacar cada uno de estos sectores”, ha añadido.
“El debate no va de qué sobra en la economía catalana, sino de qué queremos reforzar. Los sectores que generan más valor son los que deberían ganar peso. Sin industria no hay una economía sólida ni autonomía estratégica”, ha explicado. Panés ha hecho referencia al informe Fénix, presentado hace dos semanas, porque “identifica los sectores que aportan valor añadido, y si hay un sector capaz de aportar valor y vertebrar el territorio, este es la industria”.