En muchas cuentas corrientes, la nómina entra una vez al mes y el banco no hace nada más con ella. Sin regalo, sin intereses, sin más argumento que la ausencia de comisiones. Es el escenario de partida que un puñado de entidades lleva meses intentando romper, y las propuestas de este julio merecen más que una mirada rápida.
Las opciones se dividen en dos grupos con mecánicas diferentes: las cuentas que ofrecen un regalo en efectivo por traer la nómina y las que la remuneran mes a mes con un tipo de interés. En ambos casos, detrás de cada cifra hay condiciones que determinan cuándo y cuánto acaba cobrando el cliente: plazos de permanencia que se miden en meses, requisitos de domiciliación que conviene mantener activos y tipos que en algunos casos tienen vigencia limitada.
Cuentas nómina con promoción o regalo de julio de 2026
| Banco - Cuenta | Detalles |
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| Bankinter - Cuenta Digital |
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| imagin - Cuenta corriente sin comisiones |
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| CaixaBank - Cuenta Online Sin Comisiones con nómina |
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| Cajamar - Cuenta Online Wefferent |
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Bankinter – Cuenta Digital
Bankinter ofrece 600 € en efectivo, pero el dinero no llega de golpe: son 50 € al mes durante 12 meses consecutivos, y cada pago está condicionado a que la nómina entre ese mes. Si en algún momento la nómina no llega a la cuenta (baja, cambio de trabajo, cualquier pausa), se pierde el pago de ese mes sin posibilidad de recuperarlo. La nómina mínima exigida es de 850 € al mes, y la oferta es solo para nuevos clientes que no hayan tenido relación con el banco en los últimos seis meses. La campaña tiene un techo concreto: termina el 20 de julio de 2026 o cuando se alcancen las 8.000 contrataciones, lo que ocurra primero.
imagin – Cuenta corriente sin comisiones
La filial digital de CaixaBank propone hasta 250 € de regalo en efectivo para nóminas de 1.500 € o más al mes, o 150 € para quien cobre entre 900 € y 1.499,99 €. El detalle más interesante aquí es que el regalo llega neto: imagin asume el IRPF, de manera que la cifra que aparece en la oferta es exactamente la que cobra el cliente. El compromiso, en cambio, es de 48 meses de permanencia con la nómina domiciliada de manera ininterrumpida, con la obligación de domiciliarla los primeros cuatro meses. Repartidos en cuatro años, los 250 € salen a 62,50 € anuales de regalo neto. Hay también opciones adicionales (cupón Facilitea y programa de referidos) para quien quiera explorar más vías dentro de la misma cuenta.
CaixaBank – Cuenta Online Sin Comisiones con nómina
Las cifras del regalo son las mismas que en imagin (250 € con nómina de 1.500 € o más, 150 € entre 900 € y 1.499,99 €), pero la permanencia se estructura en dos fases: 24 meses con nómina domiciliada, mínimo tres recibos domiciliados al trimestre y tres compras con tarjeta al trimestre; después 24 meses más como cliente activo. El total es 48 meses de compromiso antes de cobrar el regalo completo. Quien prefiera no ligarse este tiempo puede valorar el cupón Facilitea de hasta 400 €, canjeable por productos concretos como el Dyson V12, una PS5 o la Nintendo Switch 2, que en algunos perfiles puede resultar más atractivo que el efectivo.
Cajamar – Cuenta Online Wefferent
Cajamar es la que ofrece el regalo más alto del ranking, hasta 750 €, pero el importe final depende del tramo de nómina: 200 € para quien cobre entre 600 € y 1.199 € al mes, 300 € entre 1.200 € y 1.999 €, 500 € entre 2.000 € y 3.999 €, y 750 € para nóminas de 4.000 € o más. Solo pueden contratarla nuevos clientes del grupo. La permanencia es de 36 meses, menos que las opciones de imagin y CaixaBank, y la ventaja práctica es que no pide recibos domiciliados: solo hay que activar Bizum y operar de manera habitual en línea.
Cuentas nómina con remuneración de julio de 2026
| Banco - Cuenta | Detalles |
|---|---|
| Trade Republic - Cuenta Trade Republic |
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| Bankinter - Cuenta Digital |
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| B100 - Cuenta Health |
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| Openbank - Cuenta Remunerada |
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| ING - Cuenta nómina (en combinación con la Cuenta Naranja) |
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Trade Republic – Cuenta Trade Republic
El tipo más alto del ranking de remuneración lo ofrece Trade Republic: 3,00% TIN con una TAE del 3,04%, sin exigir nómina domiciliada ni recibos, sin ningún requisito de gasto mínimo. Los intereses se calculan diariamente y el abono es mensual; el único paso es activar la función en la app, en el apartado Efectivo > Intereses. Es la opción con menos condicionantes de todas las del grupo en este bloque.
Bankinter – Cuenta Digital
La misma Cuenta Digital que aparece en el bloque de regalos también remunera el saldo: 2,47% TIN con TAE del 2,50%. Hay un matiz que vale la pena entender bien: la nómina mínima de 850 € es requisito solo para recibir el regalo mensual de 50 €, no para la remuneración del saldo. Quien ya domicilia la nómina para cobrar el regalo acumula las dos ventajas a la vez. El mismo plazo límite se aplica aquí: 20 de julio de 2026 o las primeras 8.000 contrataciones.
B100 – Cuenta Health
B100 es la cuenta más singular del ranking. Ofrece un 2,96% TIN con TAE del 3,00%, muy cerca del techo, pero el tipo está condicionado a cumplir dos requisitos mensuales: hacer al menos 8 compras con la tarjeta y haber gastado un mínimo de 200 € el mes anterior. Si algún mes no se alcanzan estas cifras, el tipo baja a 2,40% TAE. La mecánica del producto también es diferente a la del resto: el dinero entra en la Cuenta Health completando retos de salud diarios desde la app, como pasos hechos o tiempo fuera de las redes sociales. El saldo máximo remunerado es de 50.000 €.
Openbank – Cuenta Remunerada
Openbank propone un 2,47% TIN con TAE del 2,50% para nuevos clientes que traigan su Bizum al banco, sin exigir que domicilien la nómina. El tipo está bonificado durante 12 meses: pasado este plazo, el saldo migra a la Cuenta de Ahorro al tipo que esté vigente en ese momento, que puede ser diferente. La oferta tiene como fecha límite el 30 de septiembre de 2026. Para quien quiera ir un paso más allá, hay un bono adicional de 200 € (20 € al mes durante 10 meses) domiciliando al menos dos recibos, aunque no es un requisito de la cuenta base.
ING – Cuenta nómina (en combinación con la Cuenta Naranja)
El tipo de ING (0,995% TIN con TAE del 1,00%) es el más bajo del ranking de remuneración, y tiene una particularidad que hay que entender antes de contratarlo: el 1% no se aplica al saldo de la Cuenta Nómina en sí, sino al de la Cuenta Naranja cuando se combina con ella. Para acceder al tipo, hay que domiciliar la nómina (mínimo 700 € al mes; también vale una pensión o una prestación por desempleo). Si en algún momento se cancela esta domiciliación, la Cuenta Naranja vuelve al tipo estándar. Sin nómina domiciliada, la Cuenta Nómina puede pasar a cobrar 3 € al mes en comisiones de mantenimiento.
Por qué los bancos compiten por la nómina este julio
El Banco Central Europeo subió los tipos de interés 25 puntos básicos el 11 de junio de 2026 (primera subida desde 2023, con la facilidad de depósito al 2,25%) y la próxima reunión está fijada para el 23 de julio. Cuando los tipos suben, los bancos tienen más margen para remunerar el pasivo y más incentivo para captarlo: por eso julio viene cargado de regalos más generosos y tipos que hace un año habrían sido difíciles de encontrar en una cuenta corriente estándar. La competencia por la nómina no es nueva, pero este verano tiene gasolina extra. Lo que cada uno valore más (un ingreso en efectivo puntual, un tipo que rinda mes a mes o la comodidad de no comprometerse durante años) es la variable que acaba decidiendo qué opción tiene más sentido revisar primero.
Fuente Cuentas nómina con promociones: Kelisto.es a 07/07/2026 con información de las páginas web de las entidades. Este artículo muestra cuentas, nómina con promociones o regalos. En la selección solo aparecen ofertas que se pueden contratar desde Kelisto.es y que son comercializadas por bancos que han aceptado tener presencia en este medio.
Fuente Cuentas nómina con remuneración: Kelisto.es a 07/07/2026 con información de las páginas web de las entidades. Este artículo muestra cuentas, nómina con remuneración. En la selección solo aparecen ofertas que se pueden contratar desde Kelisto.es y que son comercializadas por bancos que han aceptado tener presencia en este medio.
