La multinacional sueca Ikea ha indicat que després dels "bons resultats" de l'any anterior pot recompensar la contribució dels seus treballadors a aquest èxit del negoci amb una bonificació dins del programa One Ikea Bonus que aquest any ha ascendit a 14 milions d'euros, i uns altres 4 milions del programa de lleialtat Tack!, que significa gràcies en suec i l'objectiu del qual és premiar la fidelitat de les persones que treballen en la companyia. El repartiment beneficiarà a tota la plantilla a Espanya, uns 10.000 empleats. L'únic requisit exigible per als empleats de la firma sueca és haver estat almenys 180 dies treballant dins de l'exercici fiscal. La cadena va registrar la xifra rècord en vendes de 1.954 milions d'euros durant l'exercici fiscal (des de l'1 de setembre de 2022 fins al 31 d'agost de 2023) va augmentar un 7,4% respecte a l'any anterior. Ambdós programes van ser creats basant-se en el compliment dels objectius financers aplicats en cadascun dels països en els quals opera la multinacional sueca i des que es van posar en marxa fa nou anys, Ikea ha repartit més de 930 milions d'euros extra entre els seus empleats a Espanya.