El Grup Pujol ha assolit una facturació agregada de 210 milions d'euros l’any 2024, un 3,71% més que l’any anterior. L’àrea industrial ha aportat 191,6 milions, mentre que l’àrea mèdica, representada per Avantmèdic, ha registrat 18,5 milions. Destaquen l’impuls de projectes d’obra nova i l’augment sostingut de les vendes de ciment. Treanor Pujol, filial britànica especialitzada en forjats prefabricats de formigó, ha incrementat la facturació un 36%, situant-se com a tercera empresa del sector amb més volum al Regne Unit. Enguany el grup preveu inversions al polígon ReGenera de les Borges Blanques i a Mollerussa, amb projectes que es preveu que creïn llocs de treball i afavoreixin l’activitat empresarial de la zona.

L’EBITDA industrial de Pujol ha estat de 22,4 milions, equivalent al 12% de la facturació. Tot i la inflació dels preus de matèries primeres no repercutits en les vendes i l’esforç per reforçar l’estructura del grup, asseguren que han aconseguit mantenir un EBITDA sobre facturació en línia amb l’exercici anterior.

Durant el 2024, el grup ha destinat 8 milions a inversions, fet que suposa un increment del 51% respecte a l’any anterior. Aquestes inversions s’han destinat principalment a la comar de maquinària i digitalització per reforçar l’eficiència i sostenibilitat dels centres productius.

D’altra banda, s’ha creat la marca Ribalta Pujol, una nova societat dedicada al formigó que compta amb sis plantes a Catalunya. L’empresa té una capacitat de producció superior als 120.000 metres cúbics anuals i una facturació estimada de 9 milions.

Pujol tanca el 2024 amb una plantilla de 827 persones, el que suposa un augment de 106 noves incorporacions. Al mateix temps, en el marc del pla de desenvolupament intern, la firma ha impartit més de 5.000 hores de formació durant l’any, un 28% més que l’any anterior, amb l’objectiu de reforçar competències tècniques i transversals dels equips.

El grup també fa bandera de la promoció activa de la igualtat de gènere que amb un 34% de dones en plantilla, fan que siguin una empresa que supera àmpliament la mitjana estatal del sector (11,40%, segons la Fundación Laboral de la Construcción). Pel que fa a l’àmbit de la Responsabilitat Social Corporativa, el grup dona suport a diferents iniciatives vinculades amb l’esport, la cultura, l’educació, la recerca biomèdica i la restauració del patrimoni.

De cara al present exercici de 2025, el grup assegura mantenir el compromís amb un creixement sostingut i orgànic, prioritzant la reinversió dels beneficis per enfortir el projecte industrial i generar valor a llarg termini. En aquest sentit, destaquen les inversions previstes al polígon ReGenera de les Borges Blanques i a Mollerussa, amb projectes que es preveu que tinguin un impacte directe en la creació de llocs de treball i una repercussió positiva al teixit econòmic i social de la zona.