Malestar entre la plantilla d'Unicaja, que el passat dijous es va concentrar a les portes de la Junta General d'Accionistes celebrada a Màlaga, on hi ha la seva seu, per exigir al banc un reconeixement extraordinari de 1.200 euros pels beneficis rècord de l'any 2025, que van superar els 630 milions. De la mateixa manera que es premia els accionistes amb dividends.
L'entitat andalusa abonarà a tots els treballadors aquest mes d'abril una paga variable de 770 euros, que se suma als 1.030 euros de paga fixa que ja van percebre al desembre per haver assolit els objectius de rendibilitat acordats per a l'exercici 2025.
Es tracta d'una paga variable que la plantilla d'Unicaja fa tres anys que rep, segons el que es va pactar entre el banc i la representació laboral el 2023, on es va establir que el pagament quedava subjecte a la millora de la rendibilitat, mesurada en ROTE, de cada exercici.
Però els sindicats exigeixen que enguany se'ls aboni també un pagament lineal únic de 1.200 euros “pels resultats històrics del 2025, que són el fruit directe de la pressió comercial, la sobrecàrrega de feina i el sacrifici” de tots els treballadors.
Els representants dels treballadors expliquen que aquest pagament amb prou feines representa l'1,3% del benefici total obtingut per Unicaja, que va ser de 632 milions d'euros, un 10,3% més que l'any anterior. El banc compta amb 7.281 empleats en plantilla (amb dades a tancament de 2025) per la qual cosa el cost seria d'uns 9 milions.
Així mateix, la plantilla d'Unicaja demana al banc que presideix José Sevilla i dirigeix Isidro Rubiales una menor pressió comercial, un millor clima laboral, millores en els préstecs per a empleats i una remuneració més elevada dels seus comptes. Totes aquestes peticions es van fer durant la celebració de la Junta, en diferents intervencions.
Tanmateix, la resposta del CEO va ser clara: el banc els pagarà aquest mes d'abril l'incentiu acordat el 2023 i, de moment, això seria prou reconeixement. “Hi ha acords amb els sindicats que ja inclouen una paga per superar el ROTE de 1.800 euros a cada empleat del banc, amb la qual cosa hi ha una relació directa amb el rendiment de l'entitat”, responia el CEO davant les peticions de la seva plantilla. No obstant això, Rubiales es mantenia obert a la negociació amb la representació laboral.
Fonts sindicals consultades per ON Economia expliquen que ja havien fet prèviament aquest plantejament al banc, en privat, abans de la Junta. Però Unicaja no ha volgut negociar i per això, els delegats sindicals van decidir convocar una concentració a les portes del recinte i protestar dins.
No obstant això, atesa la resposta del màxim executiu de l'entitat, els sindicats estudien ara si apujar el to. “Continuarem insistint i veure els següents passos que podem fer, però ja es preveu una escalada de mobilitzacions si no s'asseuen a escoltar-nos”, adverteixen.