El consell d'administració de Tesla ha aprovat l'adjudicació d'un paquet de 96 milions d'accions restringides de la companyia al conseller delegat de la multinacional, Elon Musk, per valor de 29.000 milions de dòlars (25.025 milions d'euros), en virtut del pla d'incentius en accions de l'empresa, que considera que "retenir a Elon és més important que mai".
L'autorització provisional, recomanada per un comitè especial i aprovada aquest cap de setmana pel consell d'administració de la multinacional, contempla l'entrega de 96 milions d'accions a Musk en complir-se el segon aniversari de la decisió, "subjecte a la permanència del Sr. Musk com a conseller delegat o director executiu responsable del desenvolupament de productes o operacions fins a l'esmentat segon aniversari".
"Avui, Tesla es troba en un punt d'inflexió crític que té el potencial de generar un valor extraordinari i continu per als accionistes. Gràcies a la visió i el lideratge únic de Musk, Tesla està evolucionant des del seu rol com a líder en les indústries de vehicles elèctrics i energies renovables per convertir-se en un líder en intel·ligència artificial (IA), robòtica i serveis relacionats", ha assenyalat l'empresa en un comunicat.
Acord amb restriccions
Així mateix, l'acord preveu un període obligatori de tinença mínima de cinc anys, pel qual Elon Musk no podrà vendre, transferir ni disposar de les accions atorgades. A més, haurà d'abonar a la companyia 23,34 dòlars per cada acció restringida, corresponent al preu fixat en el pla de compensació aprovat el 2018.
D'altra banda, l'autorització "perdrà immediatament" la seva vigència i es retornarà al negoci si, abans de la data prevista per al seu atorgament, es dicta una sentència, ordre o decisió ferma i inapel·lable dels tribunals de Delaware respecte al cas encara en litigi sobre l'accés d'Elon Musk a la compensació en accions atorgada a l'empresari el gener de 2018, que superava els 50.000 milions de dòlars (43.148 milions d'euros). "Avui anunciem un primer pas important per compensar Elon Musk per la seva extraordinària tasca a Tesla" han assenyalat en una carta als accionistes de Tesla, Robyn Denholm i Kathleen Wilson-Thompson, membres del comitè especial del directori de la companyia, recordant que el CEO de l'empresa no ha rebut una compensació significativa durant vuit anys.
"Retenir Musk és més important que mai"
"Per reconèixer els èxits d'Elon i l'extraordinari valor que va aportar a Tesla i als nostres accionistes, creiem que hem d'actuar per complir l'acord assolit el 2018", afirmen per explicar el que qualifiquen de "pagament de bona fe a Elon". "Per tenir èxit, es necessita un líder que combini visió estratègica, adaptabilitat i una execució incansable per superar la competència i inspirar a l'equip", exposen els directius, per a qui Elon Musk ha demostrat "inigualables habilitats de lideratge".
"És imperatiu retenir i motivar al nostre extraordinari talent, començant per Elon", afirmen, ja que la competència pel talent en IA s'està intensificant, i en els últims mesos s'han produït adquisicions multimilionàries d'empreses i paquets de compensació en efectiu de nou xifres per a enginyers d'IA no fundadors.
"Confiem que aquest premi incentivarà Elon a quedar-se a Tesla i a centrar les seves inigualables habilitats de lideratge en la creació de valor per als accionistes de Tesla i en l'atracció i retenció de talent", conclouen a la carta, advertint que la pèrdua d'Elon no només significaria la pèrdua del seu talent, sinó també la d'un líder que atreu i reté talent a Tesla.