La corredoria d'assegurances Ferrer&Ojeda vol mantenir-se com a grup independent de capital familiar a Espanya "balançant el creixement orgànic amb adquisicions". Com ha fet en els últims 40 anys, la integració d'altres companyies els ha permès créixer a doble dígit i enguany no serà una excepció. La firma catalana tancarà quatre operacions més, segons ha avançat aquest dimecres, Albert Ferrer, director executiu i representant de la quarta generació de la saga Ferrer, en aquesta històrica corredoria amb 125 anys de trajectòria.

Adquisicions a part, la firma potenciarà el negoci amb la previsió d'ingressar 35 milions el 2027, any en què conclou l'actual pla estratègic, amb un increment sobre els 30 milions actuals. Aquest creixement es traduirà en el volum de primes intermediades que esperen que passi dels 230 milions actuals a uns 270 milions, amb més de 100.000 clients assegurats entre empreses, institucions públiques, famílies i particulars. El grup disposa de 20 oficines a Espanya i una plantilla de 250 persones, el 52% dedicada a l'àrea comercial. La seu central a Barcelona, amb 160 persones, i les oficines de Madrid i Sant Sebastià són les més importants.

La companyia continua potenciant el creixement amb l'experiència que li donen aquests anys de trajectòria i amb un model basat en la independència, la proximitat al client, un ampli ventall de serveis i la digitalització -en aquesta àrea inverteixen més d'un milió d'euros anuals-, entre altres. Així ho ha reconegut el soci i conseller delegat de la firma, Lluís Ferrer. "No volem ser els primers del sector, però sí continuar sent referents en el camp de la corredoria, fent valer la importància de la mediació i estant al costat de les asseguradores i dels clients", ha remarcat Lluís Ferrer.

Albert Ferrer, director executiu de Ferrer&Ojeda.

Independents en un sector de gran concentració

El conseller delegat considera que són "temps convulsos per al sector assegurador", amb l'aparició de fons de capital i grans corredories estrangeres que inciten a la concentració empresarial. Contràriament, Lluís Ferrer defensa que "totes les corredories tenen futur sigui quina sigui la seva dimensió", especialment si aporten valor i tenen un projecte a llarg termini. "Com és el cas de Ferrer&Ojeda" que està en l'última fase d'un relleu generacional que va començar fa 10 anys i que ha anat configurant "un equip jove amb professionals de gran vàlua", ha reconegut.

La companyia fa valer, també, que al llarg de la seva història ha incorporat unes 40 corredories i que "mai s'ha acomiadat ningú, ja que tots els equips s'han integrat", destaca el conseller delegat. Al mateix temps que puntualitza que el creixement s'ha autofinançat. De fet, "el 80% dels beneficis es reinverteixen", ha remarcat Albert Ferrer, director executiu.

Actualment, el 70% del negoci prové de la línia de serveis a l'empresa, un 21% són assegurances particulars i un 10% cobreix la demanda de l'administració i altres institucions. Com acompanyen la indústria i la pime a tot el món, cobreixen més de 130 països i tenen accés als principals mercats asseguradors. En el segment de particulars, les línies i serveis d'assegurances més destacats són salut (amb creixement del 25% anual), vida, crèdit, caució i solucions d'alta especialitat asseguradora i programes internacionals.