L'ERO de Telefónica, que afectarà més de 5.100 empleats, es concentrarà principalment a Catalunya, Madrid i Andalusia, on es veuran afectats gairebé el 60% del personal. En concret, l'empresa de telecomunicacions ajustarà la plantilla de les seves tres principals filials al país. En Telefónica d'Espanya es concentrarà el major nombre de sortides (4.085), seguit de Telefónica Mòbils (958) i Telefónica Solucions (81).

"L'elevat excedent funcional pot emprendre's des de diverses mesures d'acció: requalificació i canvi d'activitat, a través d''upskilling' i/o 'reskilling', internalitzacions i les baixes pròpiament dites, que seran inevitablement inferiors en número (amb referència als 5.124 de l'"excedent funcional")", ha explicat UGT.

L'empresa ha indicat els sindicats que l'excedent de plantilla a la Comunitat de Madrid és de 1.580 empleats (el 30,84% dels 5.124 afectats), mentre que a Catalunya la xifra ascendeix a 777 (15,16% del total) i a Andalusia a 691 (13,49% del total), segons les xifres recollides per Europa Press.

Els segueix la Comunitat Valenciana, on l'"excedent" d'empleats se situa, entre les tres filials, en 343 empleats (6,69%), Galícia (339 empleats; 6,62%), Castella i Lleó (286 empleats; 5,58%), País Basc (255 empleats; 4,98%), Astúries (140 empleats; 2,73%), Canàries (136 empleats; 2,65%), Aragó (128 empleats; 2,5%) i Castella-la Manxa (119 empleats; 2,32%).

Per sota dels 100 treballadors afectats pels expedients de regulació d'ocupació se situen Múrcia, amb 90 empleats (1,76%), Illes Balears (77 empleats; 1,5%), Extremadura (76 empleats; 1,48%), Cantàbria (42 empleats; 0,82%), Navarra (36 empleats; 0,7%) i La Rioja (9 empleats; 0,18%).

L'ERO per filials

Per filials, la més afectada serà Telefónica d'Espanya, on la companyia considera que existeix un "excedent funcional" de 4.085 treballadors. En aquesta subsidiària, el volum de plantilla afectat ascendeix a 881 treballadors a la Comunitat de Madrid, seguida de Catalunya (699), Andalusia (623), Galícia (310), València (305), Castella i Lleó (261), i País Basc (230).

A Astúries, l'ERO en Telefónica d'Espanya afectarà a 135 empleats, a l'Aragó a 119, a les Canàries a 113, en Castella-la Manxa a 112, a Múrcia a 84, en Illes Balears i Extremadura a 69 en cada una d'elles, a Cantàbria a 36, a Navarra a 32 i a La Rioja a 7.

Quant a l'afectació de l'ERO en Telefónica Mòbils, dels 958 en total, la gran majoria corresponen a la Comunitat de Madrid (624), mentre que a Catalunya són 76 i a Andalusia 66. Els segueixen València (38), Galícia (29), País Basc (25), Castella i Lleó (24), Canàries (23), Aragó (9), Illes Balears (8), Castella-la Manxa i Extremadura (7 en ambdues), Múrcia i Cantàbria (6 en cada una), Astúries (5), Navarra (4) i La Rioja (1).

Per la seva part, l'ERO en Telefónica Solucions, que és el de menor mida i en el qual l'excedent de plantilla se situa en 81 treballadors, el número més gran d'afectats se situa a la Comunitat de Madrid (75). En tant, a Catalunya i a Andalusia són dos empleats en cada comunitat autònoma i a Castella i Lleó i a La Rioja un empleat en ambdues.

La companyia ha justificat l'ERO per "causes organitzatives" i, en aquest sentit, argumenta que té un "excedent funcional" de treballadors d'acord amb la modificació dels serveis de l'empresa, a l'acabament del desplegament de fibra òptica fins a la llar (FTTH), al tancament del coure i a altres elements, com l'automatització de processos.