Ana Botín acabarà amb una tradició familiar que s'ha prolongat durant més d'un segle: presidir el Banco Santander. La banquera assegura que serà l'última integrant de la família Botín a assumir el lideratge de l'entitat càntabra, descartant així que algun dels seus fills continuï al capdavant. "No hi haurà un altre Botín liderant Santander", ha afirmat durant una entrevista concedida al diari econòmic britànic Financial Times.
L'executiva confirma, a més, que cap dels seus tres fills té intenció de succeir-la al capdavant de l'entitat. "No voldria que cap dels meus fills treballés amb mi perquè és molt dur", explicava. La seva decisió suposa el final d'una tradició que es remunta a principis del segle XX, quan el seu avi, Emilio Botín López, va assumir el lideratge de l'entitat.
El seu fill, Emilio Botín, va heretar posteriorment la presidència i va estar al capdavant del banc durant 28 anys, des de 1986 fins a la seva defunció, el 10 de setembre de 2014, al cap de 79 anys. Va ser llavors quan Ana Botín va prendre el relleu del seu pare. Fins a aquell moment, havia desenvolupat bona part de la seva carrera professional dins del grup, de fet, ocupava la presidència de Santander UK. El setembre de 2014 va assumir la màxima responsabilitat de l'entitat, convertint-se en la tercera generació de la família al capdavant del banc.
Ara, dotze anys després de la seva arribada a la presidència, anuncia que no hi haurà una quarta generació familiar en el càrrec i que cap dels seus fills prendrà el relleu. El més gran dels tres fills d'Ana Botín, Felipe Morenés, ha desenvolupat la seva trajectòria professional principalment en l'àmbit del capital privat. Després de treballar durant cinc anys a UBS, va abandonar el sector bancari el 2013 i va passar més de quatre anys en el fons Lone Star abans de cofundar Stoneshield Capital.
A principis de setembre es va conèixer que Franklin Templeton havia adquirit una participació majoritària en aquesta gestora. A més, a finals de 2023, Morenés va ser nomenat conseller independent suplent en el consell d'administració de Santander Mèxic. Malgrat descartar la continuïtat familiar en la presidència, Ana Botín sí que considera important que la família mantingui presència en el consell d'administració de l'entitat.
"Els valors i la visió a llarg termini són essencials. Però la realitat és que no necessites una família darrere d'una institució, sinó que necessites valors familiars", ha assenyalat durant l'entrevista.
La reelecció d'Ana Botín serà el 2028
Ana Botín, de 66 anys, és una de les poques dones que presideixen companyies de l'Ibex-35, juntament amb Dolores Dancausa, presidenta no executiva de Bankinter, i Beatriz Corredor, al capdavant de Redeia. La seva continuïtat en el càrrec té, de moment, un horitzó marcat pels pròxims exercicis. Després de la seva última renovació, Botín hauria de sotmetre's a la reelecció d'aquí a dos anys.
Al Santander, els mandats dels consellers solen tenir una durada de tres anys, per la qual cosa el seu actual període com a consellera venceria en la junta general d'accionistes del 2028.
Amb les seves declaracions al Financial Times, la presidenta anticipa així un canvi històric en l'estructura de poder del Banco Santander. Després de tres generacions de la família Botín al capdavant de l'entitat, el futur de la presidència quedarà en mans d'un successor aliè a la saga familiar, encara que el cognom podria continuar present en el consell d'administració.
La possible sortida d'Ana Botín obriria la possibilitat que la presidència del banc no fos executiva, tal com recomana el Banc Central Europeu (BCE), que prefereix que aquest tipus de tasques se centrin en el conseller delegat, mentre que la presidència es limiti a tasques més pròpies de representació.