El gegant estatunidenc del comerç electrònic Amazon ha anunciat aquest dimarts una reducció d'aproximadament 14.000 treballadors de la seva plantilla corporativa, aquells que fan tasques administratives i d'oficina. Es tracta d'una xifra molt inferior a la que apuntaven aquest dilluns diversos mitjans, que elevaven fins a uns 30.000 els llocs afectats.
La plantilla global d'Amazon s'estima en al voltant d'1,5 milions de persones, de les quals unes 350.000 duen a terme tasques corporatives.
La mesura, comunicada per Beth Galetti, vicepresidenta sènior d'Experiència de Persones i Tecnologia a Amazon, pretén mantenir una estructura àgil i adequada, reduint la burocràcia, eliminant capes i redireccionant recursos per garantir la inversió en grans apostes de l'empresa per respondre a les necessitats actuals i futures dels clients.
"Si bé això inclourà la reducció en algunes àrees i la contractació en altres, implicarà una reducció general de la nostra plantilla corporativa d'aproximadament 14.000 llocs", va indicar Galetti.
“Estem convençuts que necessitem una organització més àgil, amb menys capes i més responsabilitat, per avançar tan ràpid com sigui possible per als nostres clients i el nostre negoci”, va indicar l’executiva, subratllant que la IA és la tecnologia més transformadora que s’ha vist des d’Internet i permet a les empreses innovar molt més ràpid que mai.
La companyia ha assegurat que mirarà de donar suport als afectats, oferint un termini de 90 dies per buscar un nou lloc internament i donant prioritat als candidats interns per ajudar el nombre més gran possible de persones a trobar nous llocs a la mateixa Amazon.
De cara al 2026, la multinacional espera continuar contractant en àrees estratègiques clau, alhora que continuarà buscant nous llocs on sigui possible reduir nivells i assolir millores d'eficiència.