Quan comences a treballar, una de les preguntes més comunes entre els treballadors és si el salari que perceben és el just o adequat per a l'activitat exercida o per al sector en el qual es presten els serveis. Una cosa en la qual també influeixen els anys d'experiència, així com les habilitats que cadascú sàpiga exercir.

Si bé és cert que parlar de sous sol ser un tabú a Espanya, és bo conèixer els rangs en què es mouen els companys de feina per conèixer si situació laboral s'ajusta a la realitat. Llavors, com es pot saber si la quantitat de diners que reps cada mes en la nòmina és l'adequada o estàs cobrant per sota del que hauries de cobrar?

Per comprovar-ho, existeixen eines digitals com ara la Brúixola salarial, dissenyada per la plataforma Manfred, que ajuda a determinar si les ofertes salarials que reps són justes o estan per sota de la mitjana del sector laboral en el qual et mous. Compara les dades d'altres usuaris amb les que has de proporcionar tu, com el lloc de treball desitjat, la ciutat on resideixes, el teu salari actual, els idiomes que controles o els anys d'experiència, entre altres coses.

Quan introdueixes les dades, la plataforma genera un simulador de salari que reflecteix una representació gràfica de la distribució salarial utilitzant una campana de Gauss. El punt blau que apareix representa el salari mitjà del sector i el punt vermell el teu salari actual. Com més alt de la campana es trobi el teu indicador, més prop de la mitjana salarial estaràs.

Quin és el sou més habitual a Espanya?

D'altra banda, sempre és útil conèixer els convenis pels quals es regeix la teva feina, siguin convenis col·lectius estatals, autonòmics, de la mateixa empresa o sectorials. Són acords on solen venir determinats els salaris a percebre en funció de les categories professionals de cada treballador i molts recullen augments de sou que has de conèixer.

Més enllà de l'esmentat, hi ha dades generals que poden oferir claredat respecte a l'entorn laboral. Un és conèixer el salari mínim interprofessional (SMI) actual a Espanya, que es troba en els 1.134 euros en 14 pagues (1.323 euros en 12 pagues) per una feina a jornada completa, així que ningú no pot cobrar per sota d'aquesta xifra. Una altra mesura que pot ajudar a comparar condicions laborals és, per exemple, el salari mitjà.

Durant l'any 2023, el sou mitjà a Espanya va augmentar un 5,1%, i va assolir un màxim històric de 1.920 euros mensuals, segons un informe elaborat per Adecco. Un creixement que fins i tot va superar la taxa d'inflació mitjana de l'any anterior, que va ser del 3,5%. Encara que, segons la comunitat autònoma en què treballis, les xifres poden variar de forma substancial, així com el cost de vida a cada ciutat.

No obstant això, cal destacar que no és el sou més comú a Espanya, ja que per comprovar aquesta xifra més ajustada a la realitat, el salari habitual seria el més adequat. Segons les últimes dades de l'Institut Nacional d'Estadística (INE), el salari més comú entre els ciutadans és de 18.502 euros bruts anuals, percebut per 563.384 empleats. El segon salari més freqüent és de 16.487,2 euros a l'any i el reben 560.327 treballadors. Entre els sectors més mals remunerats s'inclouen aquells relacionats amb l'hostaleria.