La formació professional (VT) s'ha consolidat a Espanya com una de les vies més ràpides d'accedir al mercat laboral. En aquest escenari, l'especialització en àrees tecnològiques i sanitàries d'alta demanda és l'element clau per accedir a salaris per sobre de la mitjana nacional. Segons dades recopilades per Prometeo, part del grup thePower Education, hi ha cinc titulacions oficials amb una alta demanda empresarial que els permet assolir ingressos entre 2.500 i 4.000 € al mes:
1. Grau superior en Desenvolupament d'Aplicacions Web - Fins a 4.000 €/mes: la digitalització contínua requereix professionals capaços de dominar tant el disseny d'experiència d'usuari (Frontend) com l'arquitectura i servidors al núvol (Backend). L'experiència tècnica en aquest sector permet superar de llarg la mitjana nacional de salaris.
2. Grau Superior en Desenvolupament d'Aplicacions Multiplataforma (DAM) - Fins a 3.000 €/mes: l'ecosistema d'aplicacions d'escriptori i mòbils exigeix perfils especialitzats en integració de dades, desenvolupament d'interfícies i arquitectura funcional sòlida per a projectes a gran escala.
3. Grau Superior en Administració de Sistemes Informàtics de Xarxa (ASIR) - Fins a 3.000 €/mes: un perfil fonamental per a la continuïtat operativa de les empreses. El valor d'aquest grau s'eleva quan es complementa amb especialitzacions estratègiques en Ciberseguretat, Anàlisi de Dades o desenvolupament Full Stack.
4. Grau Superior en Màrqueting i Publicitat (amb especialització en Intel·ligència Artificial) - Fins a 2.800 €/mes: les empreses ja no busquen gestors tradicionals de comunicació. La integració d'eines d'IA aplicades a l'anàlisi de dades, la investigació de mercat i les campanyes 360% situa aquests professionals en posicions directivos i d'alt rendiment.
5. Grau Superior en Higiene Bucal - Fins a 2.500 €/mes: dins del sector sanitari, és un dels perfils amb la taxa més alta d'inserció directa i demanda ininterrompuda per part de clíniques especialitzades a tot el territori nacional.
Falten oficis
Segons les últimes dades del Baròmetre de la Formació Professional publicades per CaixaBank Dualiza, el 70% dels estudiants trien la formació professional atreta per la seva rapidesa per trobar feina. Tanmateix, aquest èxit en la inserció conviu amb un estigma de la remuneració: gairebé la meitat de la societat (45%) creu que un graduat en formació professional guanya menys que un graduat universitari. Prometeo assenyala que aquesta bretxa no es deu al títol en si, sinó al model tradicional de formació, on l'homogeneïtat dels plans bàsics obliga milers de graduats a competir cada any pels mateixos llocs amb perfils idèntics. Per superar aquest límit salarial, la clau rau a anar més enllà del currículum oficial i incorporar habilitats tècniques avançades.
"El mercat laboral ja no busca només un títol regulat, sinó perfils capaços d'aportar valor tècnic directe des del primer dia", subratlla Ana Gadea, cap de Prometeo. I afegeix: "Donada la barrera salarial que encara percep una part de la societat, la solució rau en l'especialització: dominar tecnologies com la intel·ligència artificial, el desenvolupament al núvol o la ciberseguretat és el que permet a un graduat en formació professional accedir a salaris alts en grans empreses".