La vicepresidenta segona del Govern i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha afirmat aquest dijous que no és partidària que s'obligui a teletreballar per mitigar l'impacte de la crisi energètica, com va proposar aquest dimecres Brussel·les. "No soc partidària d'obligar ningú a res. Crec que el criteri és la voluntarietat", ha subratllat la ministra, que ha recordat que Espanya ja disposa d'una Llei de Teletreball, fruit de l'acord en el diàleg social, que dona la possibilitat a les empreses espanyoles que recorrin al treball a distància, però des de la voluntarietat.
Així ha respost Díaz en una entrevista a Onda Cero, recollida per Europa Press, en ser preguntada per un document que estudia aprovar Brussel·les pròximament, en el qual planteja implantar un dia de teletreball obligatori per retallar els costos energètics derivats de la guerra a l'Iran.
"És veritat que en totes les crisis, com en la gestió de la dana i les últimes recents, sempre recordem que el teletreball, o el treball a distància, és una de les mesures", ha apuntat la ministra, que ha afegit que moltes de les "recomanacions" que està treballant Brussel·les ja estan desplegades a Espanya. A més, ha assegurat que l'impacte de la guerra a l'Iran a Espanya no és el mateix que pateixen "molts dels altres països dels estats membres a Europa.
Més tard, durant la seva participació en l'acte Connectant Cultura i Economia Social: bases per a una agenda comuna, celebrat aquest dijous a Madrid, Díaz ha reiterat que Espanya "ha fet els deures" en matèria de treball a distància i va aprovar "fa molts anys" una norma reguladora del treball a distància, fruit del diàleg social i amb acord tripartit. "El que fa Europa és una recomanació, però sobretot la fa a estats membres que no compten amb cap norma que reguli aquesta matèria", ha exposat.
Denunciar els abusos laborals
D'altra banda, la ministra de Treball ha animat tots els treballadors migrants que es trobin al país, encara que la seva situació administrativa sigui irregular i no hagin tramitat encara l'expedient de regulació, a denunciar si pateixen algun tipus d'abús a la feina perquè "tenen drets laborals".
"Si pateixen algun tipus d'abús laboral, si us plau, que denunciïn, perquè moltes vegades em diuen que no denuncien perquè la seva situació administrativa no és regular i no acudeixen als tribunals. (...) Si en els seus llocs de treball s'estan vulnerant els seus drets salarials, de jornada, de temps de descans, de prevenció de riscos, el que sigui, si us plau, acudeixin als tribunals", ha exposat Díaz. Així ha reaccionat en ser preguntada per la regularització extraordinària de migrants aprovada aquest dimarts en el Consell de Ministres.