El cost per hora treballada va pujar un 2,1% en el tercer trimestre del 2025 respecte al mateix període de l'any passat, taxa 3,3 punts inferior a la del trimestre previ, segons les dades provisionals de l'Índex de Cost Laboral Harmonitzat (ICLA) publicades aquest dimarts per l'Institut Nacional d'Estadística (INE). Amb el repunt del període juliol-setembre d'aquest any, el cost laboral encadena 17 trimestres d'alces interanuals.
Per components, el cost salarial es va incrementar en el tercer trimestre un 2% en relació amb el mateix trimestre de 2024, mentre que els altres costos van pujar un 2,5%. El cost laboral, excloent pagaments extraordinaris i endarreriments, va créixer un 2,3% interanual entre juliol i setembre d'aquest any. Eliminant els efectes estacionals i de calendari, el cost laboral per hora treballada va avançar un 2,4% en el tercer trimestre de 2025 en relació amb el mateix període de 2024, taxa 1,2 inferior a la del trimestre previ.
En taxa trimestral (tercer trimestre sobre segon trimestre), el cost laboral per hora treballada va augmentar un 0,4% en la sèrie corregida d'efectes estacionals i de calendari, taxa set dècimes inferior a la del trimestre anterior. Sense tenir en compte l'ajust estacional i de calendari, el cost laboral es va disparar un 3,4% entre el juliol i el setembre del 2025 a causa, fonamentalment, del menor nombre d'hores treballades pel període vacacional en el tercer trimestre respecte al segon.
En la construcció es dispara un 5,5%
Per activitats, les taxes anuals més elevades del trimestre, també eliminats els efectes estacionals i de calendari, van ser per a activitats administratives i serveis auxiliars, amb una pujada del 6,1%; activitats professionals, científiques i tècniques amb un increment del 5,8%; i transport i emmagatzematge, amb un repunt del 5,7%. També va pujar de forma considerable en construcció, amb una pujada del 5,5%, o informació i comunicació, amb un 4,7%. A l'hostaleria, l'increment va ser del 2,2%, per sota de la mitjana.
I davant d'aquestes activitats, el cost laboral va registrar descensos en administració pública i defensa; seguretat social obligatòria (1,5%), en activitats sanitàries i de serveis socials (1%) i activitats financeres i d'assegurances (0,2%).