El Consell de Ministres, recentment, ha donat el vistiplau a la reforma de la jubilació flexible, una de les mesures que el govern espanyol tenia pendents en l'àmbit de les pensions i que s'havia compromès a desplegar en el marc de l'última reforma del sistema. El text, que s'ha tramitat com un reial decret sense necessitat de passar pel filtre parlamentari, modifica les condicions per compatibilitzar el cobrament d'una pensió amb l'exercici d'una activitat professional a temps parcial.
Els canvis més significatius afecten els autònoms, que fins ara no podien acollir-se a aquesta modalitat, i als jubilats que opten per la fórmula passats sis mesos des de la seva jubilació. La norma, que entrarà en vigor en dos mesos, respon a l'objectiu d'incentivar les fórmules voluntàries de treball i pensió. L'Executiu de Pedro Sánchez confia que amb aquestes mesures més persones optin per allargar la seva vida laboral de manera gradual, reduint així la pressió sobre el sistema de pensions en un context d'envelliment de la població.
Un dels canvis més rellevants de la reforma és l'eliminació del termini mínim que calia esperar des de la data de jubilació per poder sol·licitar la jubilació flexible. Fins ara, els pensionistes havien de respectar un període d'espera abans de poder reincorporar-se al mercat laboral a temps parcial. Amb la nova norma, qualsevol jubilat podrà accedir a aquesta modalitat en el moment que ho desitgi, una vegada reconeguda la pensió, sense necessitat de complir cap termini mínim. Aquesta modificació simplifica el procediment i ofereix més llibertat als jubilats per decidir quan volen reprendre la seva activitat laboral. La mesura ha estat ben rebuda per les organitzacions sindicals, que consideren que eliminar traves burocràtiques és essencial per fomentar la jubilació flexible.
Les jornades laborals s'amplien i els percentatges de pensió augmenten
Un altre aspecte destacat de la reforma és l'ampliació de la forquilla de jornades laborals que es poden fer en jubilació flexible. Els treballs a temps parcial per compte d'altri podran situar les jornades entre el 33% i el 80% de la jornada completa, mentre que fins ara el límit inferior era del 25% i el superior del 75%. Aquesta ampliació ofereix més possibilitats de conciliació tant per als treballadors com per a les empreses. Quant a la pensió que es pot cobrar, la norma estableix que la quantia es reduirà de manera proporcional a la jornada realitzada.
Així, si el jubilat treballa un 80% de la jornada, cobrarà un 20% de la pensió. No obstant això, la reforma introdueix un incentiu addicional per a aquells que accedeixin a la jubilació flexible transcorreguda com a mínim sis mesos des de la seva jubilació. En aquest cas, el percentatge de pensió que es pot percebre s'incrementa: un 25% addicional per a jornades entre el 55% i el 80%, i un 15% addicional per a jornades entre el 33% i el 55%.
Una de les novetats més destacades de la reforma és la inclusió dels treballadors autònoms com a beneficiaris de la jubilació flexible. Fins ara, aquesta modalitat només estava reservada als assalariats, cosa que generava una situació de desigualtat que el col·lectiu autònom feia anys que reclamava. Amb la nova norma, els autònoms podran compatibilitzar el desenvolupament de la seva activitat professional amb el cobrament d'una part de la pensió. En el cas específic del treball autònom, el pensionista podrà percebre fins a un 25% de la pensió mentre exerceixi la seva activitat. Aquesta mesura equipara les condicions dels autònoms amb les dels assalariats en l'àmbit de la jubilació flexible, i respon a una de les reivindicacions històriques del col·lectiu. Els sindicats han celebrat la mesura, que consideren un pas important per millorar les condicions laborals dels autònoms.
Només els jubilats forçosos podran recalcular la seva pensió
Un dels debats més intensos que ha acompanyat la tramitació d'aquesta reforma ha estat la qüestió del recàlcul de la pensió amb els nous períodes treballats. Inicialment, el govern espanyol havia previst que la pensió no es recalculés en cap cas, cosa que hauria suposat que els jubilats que optessin per la jubilació flexible no veurien incrementada la seva prestació futura encara que haguessin treballat més anys. Els sindicats es van oposar fermament a aquesta mesura, argumentant que penalitzava aquells que voluntàriament decidien allargar la seva vida laboral.
Finalment, l'Executiu ha acceptat una excepció per als jubilats forçosos, és a dir, aquells que s'han vist obligats a jubilar-se de manera anticipada i involuntària, principalment per acomiadaments o expedients de regulació d'ocupació. En aquests casos, el nou període treballat es tindrà en compte per recalcular la pensió. Per a la resta de jubilats, el recàlcul no serà possible, i la pensió es mantindrà en la quantia que tenien en el moment de la jubilació. Aquesta mesura busca protegir els treballadors que no han pogut triar lliurement la data de la seva jubilació.
La reforma de la jubilació flexible és una de les mesures que el govern espanyol es va comprometre a desplegar en el marc de l'última reforma de les pensions, que es va negociar amb els agents socials. La norma, per tant, és fruit d'un acord entre l'Executiu, els sindicats i les patronals, que van consensuar les línies generals de la reforma. Aquest acord demostra que el diàleg social continua sent una eina eficaç per abordar les reformes estructurals del sistema de pensions, un àmbit en el qual el consens és especialment important per garantir la viabilitat del sistema a llarg termini.
Amb la publicació del reial decret, el govern espanyol culmina el desplegament de la reforma de pensions, que ha anat introduint canvis en el sistema d'ingressos (amb la pujada de les bases màximes de cotització), en el sistema de càlcul de les pensions (amb el nou factor de solidaritat) i en les fórmules de jubilació flexible. La mesura, juntament amb les que ja estan en vigor, contribueix a adaptar el sistema a la nova realitat demogràfica i laboral, caracteritzada per l'envelliment de la població i la necessitat d'allargar la vida laboral.