L'Advanced Factories arriba al seu desè aniversari replantejant com la potencialitat de la tecnologia i la intel·ligència artificial xoca de ple amb els nous canvis laborals que s'esdevenen. Malgrat tot, des d'aquest congrés que va donar el tret de sortida ahir dimarts i acaba avui, subratlla la necessitat de la mà d'obra i el talent. ON ECONOMIA ha pogut parlar amb diversos perfils de directors de recursos humans d'aquelles empreses que mostren els seus productes des dels estands i la resposta és clara entre tots: "La IA automatitza i ajuda molt, però especialment en cadenes de producció i passos intermedis cal una mà d'obra que no trobem per enlloc". Tots els testimonis, que han evitat donar els seus noms i l'empresa a la qual formen part, són de Catalunya, però també n'hi ha d'altres comunitats com Madrid, Andalusia o Castella i Lleó.
"Un fresador, ara mateix, va molt cotitzat. Massa vegades ens arriben enginyers que no volem perquè no busquem tant aquesta figura i es frustren que altres perfils que han seguit la línia de la formació professional cobrin més, malgrat no tenir una llicenciatura, i tinguin un accés més ràpid a diferents ofertes", sosté una cap de recursos humans procedent de Saragossa. Tot plegat, està generant autèntiques bombolles laborals que posen de manifest la manca de talent qualificat que, malgrat la IA, encara no té un substitut concret. En diferents regions i, a través del boca-orella de les mateixes empreses, es creen borses de treball de jubilats que decideixen maquillar la seva jubilació tornant als seus oficis. I tornen perquè, generalment, són cridats per aquelles mateixes empreses que els van acomiadar perquè tancaven una etapa per edat i els acaben convencent perquè vinguin a fer unes hores.
Cas alemany
La tendència marcada per l'absentisme i la manca de talent no és un problema només d'Espanya, sinó en l'àmbit europeu. Alemanya busca que els seus jubilats tornin a treballar per fer front al dèficit de les pensions; l'edat de recés pujarà a 67 anys el 2031. L'any passat més d'1,1 milions de persones grans treballaven després dels 67 anys, com a part d'una població activa de 46 milions.
Mantenir persones grans i de la tercera edat més temps al mercat laboral és una prioritat del govern del conservador Friedrich Merz, que enfronta el creixent dèficit del sistema de pensions en un país que envelleix. L'any passat, el cost del sistema de pensions va pujar a 408.000 milions d'euros (475.000 milions de dòlars), segons les dades del Ministeri de Treball, un augment del 60% respecte del 2010. Les cotitzacions són insuficients per cobrir les pensions dels jubilats, que ara representen una quarta part de la població, una situació agreujada per l'escassetat de treballadors qualificats. Durant anys, la competitivitat industrial alemanya assegurava el creixement econòmic, que finançava un estat del benestar generós. Actualment, aquest model es qüestiona.
Reforma per treballar i ser jubilat
La darrera reforma en matèria de jubilació a casa nostra també afavoreix que un jubilat pugui complementar la seva pensió. La reforma per millorar la compatibilitat de la pensió de jubilació anticipada i parcial amb la feina va entrar el passat any 2025 i pot tenir un efecte important en les xifres d'atur. La raó és que també s'amplia la convivència de les pensions amb una prestació o subsidi per desocupació. De fet, el 2024, una mitjana mensual de 249.492 jubilats i pensionistes apareixien inscrits com a demandants d'ocupació als serveis públics, sense comptar com a aturats. Un 10,7% més que el 2023. Tot i això, els dubtes creixen en entrar en el detall de les xifres, que podria incloure desocupats 'esborrats' automàticament per haver superat els 65 anys però sense possibilitat encara de jubilar-se. L' Anuari d'Estadístiques Laborals del Ministeri de Treball revela que els jubilats i pensionistes són el col·lectiu més nombrós de demandants "exclosos de l'atur registrat", després dels 687.884 fixos discontinus i els 440.559 demandants ocupats, encara que a diferència d'aquests, no hi ha gaires dubtes que aquestes persones no estan treballant. Això no implica que les dades despertin altres preguntes.