Més de 100.000 persones s'han capbussat aquest diumenge a 625 piscines d'arreu de Catalunya per contribuir a la investigació de l'esclerosi múltiple en una nova edició de la festa solidària "Mulla't". Localitats d'arreu de Catalunya s'han sumat a la lluita contra aquesta malaltia i han participat en les diverses activitats planificades.
A Barcelona, les piscines del centre esportiu Can Caralleu han acollit l'acte central de la festa, on una vintena de representants polítics i culturals han protagonitzat la tradicional capbussada conjunta. Entre els participants hi ha hagut el conseller d'Afers exteriors, Relacions institucionals i Transparència, Raül Romeva.
El moment #Mullat2017 a @clubsclaror Can Caralleu pic.twitter.com/H3PA9mVuAt
— FEM (@FundacioEM) 9 de julio de 2017
En declaracions als mitjans, Romeva ha apuntat que el suport a l'esclerosi múltiple és una "responsabilitat compartida". "Hem d'assumir que hi ha molta feina feta però molta encara per fer", ha afegit.
Com cada any, xops per l'esclerosi múltiple! Una altra gran jornada de solidaritat a més de 600 piscines a tot el país. Mulla't!#Mullat2017 pic.twitter.com/0Qqrg9ZjWD
— Raül Romeva i Rueda (@raulromeva) 9 de julio de 2017
Condicions laborals
La jornada d'enguany ha aconseguit recaptar prop de 300.000 euros, que es destinaran fonamentalment a la millora de les condicions laborals dels malalts. Segons el darrer estudi presentat per la Fundació Esclerosi Múltiple, prop del 80% dels malalts han de deixar el lloc de treball al cap de 10 anys de ser diagnosticats, perquè les companyies no accepten les necessitats d'aquestes persones.
En aquest sentit, la Fundació ha impulsat l'eslògan "Fem feina" per revertir la situació laboral en què es troben els malalts. Segons les estadístiques de què disposa l'entitat, la majoria de casos d'esclerosi múltiple es diagnostiquen entre els 30 i els 40 anys, i les persones afectades es veuen obligades a abandonar el seu lloc de treball quan en tenen entre 40 i 50. El motiu, lamenta l'entitat, és que les empreses no faciliten l'absentisme puntual derivat de la malaltia.
"La vida laboral pot ser més llarga si les persones tenen el suport adequat", assegura Abella. "Les empreses entenen malament les necessitats de conciliació de les persones amb esclerosi múltiple", ha denunciat la presidenta de la fundació organitzadora, Maria José Abella, que ha instat les administracions a involucrar-se en aquesta qüestió.
Precisament, la presidenta de la Fundació Esclerosi Múltiple ha assenyalat de forma directa la Generalitat per reclamar-li suport a l'hora de millorar les condicions laborals de les persones que pateixen esclerosi múltiple. "Les empreses entenen malament les necessitats de conciliació que tenen els afectats a causa de la malaltia, però des del punt de vista de les administracions també hi ha coses a fer", ha reblat.