La secretària general de la federació d'empleats de serveis públics de UGT de Catalunya, Encarna Fernández, ha instat les administracions a aclarir les implicacions laborals de la remunicipalització de serveis públics, tant per als empleats de les concessionàries com per als de les administracions. En una jornada del sindicat dedicada a aquest mateix assumpte, ha assegurat que "no tot és tan senzill com alguns diuen", ja que recuperar la gestió directa d'un servei o assumir-la per primera vegada requereix alguna cosa més que fer passar els treballadors a dependre del capítol de personal dels pressupostos públics.
Debat al voltant de la gestió dels serveis públics des de la perspectiva sindical. https://t.co/4DvayJLfHs
— Serveis Públics UGT (@fespcat) 4 d'abril de 2017
La vicesecretària general de l'àrea externa de la federació, Montse Romero, ha indicat que fan falta canvis legislatius i negociació col·lectiva. Això inclou una sèrie de modificacions que UGT ja està proposant per a la llei de contractació pública que està tramitant el Congrés. En aquest sentit, la presidenta del Consell del CSITAL de Catalunya, Petra Sáiz, ha explicat que remunicipalitzar requereix una anàlisi econòmica i jurídica que al seu torn, sigui "racional i desapassionada". La seva recepta inclou eficàcia, eficiència, economia, qualitat o sostenibilitat.
Ofertes "temeràries"
El sindicat defensa novetats normatives per revertir l'externalització de serveis públics amb garanties, i més mesurades per controlar des de les administracions que les concessionàries que seleccionen per a una gestió indirecta ofereixen tant el servei com les condicions dels treballadors adequats. De fet, Romero ha posat aquest últim requisit en dubte en el cas d'ofertes "temeràries" d'externalització amb costos molt inferiors als del pressupost de licitació.
A tot això, Fernández ha defensat més serveis per als ciutadans i de més qualitat, però ha matisat que cal veure si és possible econòmicament assumir-los tots directament des de les administracions, i vetllar perquè la gestió indirecta no impliqui retallar condicions laborals. La secretària general també ha afegit que existeix preocupació entre els delegats sindicals sobre com pot afectar la remunicipalització, ja que "cada servei i cada empresa és un món", encara que sí que ha posat com a exemple positiu a tenir en compte la recuperació de la gestió pública de guarderies.