El conseller delegat d'Apple, Tim Cook, i altres alts directius de la companyia de Cupertino rebran el 2016 un salari inferior a l'obtingut el 2015, ja que la companyia no ha aconseguit superar el nivell de vendes, ni el benefici operatiu aconseguit l'any anterior.
En un comunicat enviat a la Comissió de Valors dels EUA (SECO), Apple ha indicat que va obtenir una facturació de 215.600 milions de dòlars (204.417.000 d'euros) el 2016, un 7,7% menys que el 2015, i que va reduir el seu benefici operatiu un 15,7% respecte a l'any anterior, fins a 60.000 milions de dòlars (56.882.000 d'euros).
D'aquesta manera, la signatura precisa en el document que, "dins el programa d'incentius", aquestes dues mesures s'utilitzen per avaluar el rendiment de l'executiva i que aquest òrgan no va aconseguir els seus objectius el 2016, ja que els dos valors van estar per sota del nivell obtingut un any abans.
Així, la retribució de Cook el 2016 serà de 8,75 milions de dòlars (8,3 milions d'euros), en comparació amb els 10.180.000 de dòlars (9.650.000 d'euros) rebuts un any abans, cosa que representa un retrocés del 14%.
En proporció amb la resta d'executius, Cook presenta el descens més important en el seu salari anual, ja que la resta de directors executius d'Apple rebran un pagament en accions per valor de 20 milions de dòlars, que dilueix l'impacte negatiu de no haver aconseguit el plus per objectius.